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【社員から聞いた】トライアンドエラーの繰り返しで、スランプになった時も仲間が応援してくれる文化であり、一人だけできるのがゴールではなく、最後まであきらめな...続きを読む(全160文字)
エフエルシープレミアム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフエルシープレミアム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエフエルシープレミアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】トライアンドエラーの繰り返しで、スランプになった時も仲間が応援してくれる文化であり、一人だけできるのがゴールではなく、最後まであきらめな...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月15日【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりバイトの方が全然いいです。好きな時間に入れるし、一説によれば同じ時間働いてもバイトの方が給料いいなんて話も...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
管理職が遅くまで会社に残ることが少なく、19時くらいにはほとんどの社員が帰宅しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全134文字)
【良い点】
賞与は年2回、年間5ヶ月分はもらっていたので山形本社の会社としてはトップクラスだと思う。
賞与前に管理シートを提出するが、査定の基準がわからな...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
女性の場合、結婚した家庭の場合、子供さんを持っている方が多いと思いますが、
パートタイムでも時間の融通が利く勤務体制を整えてくれます。
幼稚園...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィーという会社の理念の中では実力主義と言っているが、どうしてもその人の責任にしたいときは年功序列、先輩後...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的満足 獲得歩合の割合や掃き出しは他のスマホ販売よりは高い印象 ウォーターサーバーのブースはもっと良い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり人によるが休みや有休は全然取得できる 強制の飲み会なども無いため時間外は比較的ゆったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によるものの給料は良い ただ今後のキャリアパスを考えると営業のセクションは課長まで行ったら上が詰まってしまう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
歩合など社員還元や自社株優待があるからよかった 稼げるイメージを掲げているため数字が取れれば嫌なギャップは無い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
役職に上がれば比較的に裁量や業務領域が増えるためチャンスは多い点が魅力 人によって部下がやりづらいはあるけどスキルや数字が強いスタッフが上に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本給+歩合制のため契約を多く取れれば年収は自ずと上がります。部署にもよりますが課長クラスで基本給40ぐらいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男社会なので気が強い女性であればなじめます。社内で不純異性交遊は少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にもたない人が多い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国各地に出張するので旅行気分を味わえます。飛行機も新幹線も乗りまくりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は建て替えがメイ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リストが無限にある。件数を取得すれば取得するほどインセンティブが増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
古すぎるリストを荷電させられる続きを読む(全79文字)
テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)
とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)
いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)
挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | エフエルシープレミアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフエルシープレミアム |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 380億円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉まり |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都渋谷区神宮前3丁目35番8号 ハニービル青山2階 |
| 平均年齢 | 27.2歳 |
| 電話番号 | 03-6864-2312 |
| FAX | 03-5413-3206 |
| URL | https://flc-premium.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。