オリコンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
音楽やドラマなど、エンタメが好きな人には非常に向いていると思う。ネームバリューもあり、仕事は進めやすい。
また一部の部署では取材等で、自分の好...続きを読む(全512文字)

【良い点】
音楽や芸能、ＷＥＢや携帯サイトなど、エンターテイメントに特化した企業なので、イベントや企画への参加の機会は多いです。特に強く力を入れている福利...続きを読む(全270文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い、また上司も部下を育てようという意識がみられる、風通しはよいとおもう、ただやはり場所、店舗によってはまちまちな部分はある、だ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与が高い、ボーナスももらえる、残業代がしっかりと支給される、休みも取れる、場所によっては異なる、また上司によっては異なる。他社もそこは同じだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2か月分もらえてた気がする。査定されるが、同じ仕事をしていて、結果を出していても男性...続きを読む(全189文字)

【良い点】
のんびりできる。いわれたことをこなしていれば大丈夫なので向上心がない人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極的にと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職はほぼ皆無。ただトップのお気に入りになると、能力値に関係なくほぼ贔屓のような形で表彰されたり、昇進するケースが見られた。当時は経営...続きを読む(全198文字)

【良い点】
エンタメ系ということもあり、社内の人はみなコミュニケーション力が高く非常に楽しんで仕事をすることができました。仕事中に音楽を自由に聞くこともで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収については、ＩＴ他社と比較しても良い水準だと思う。そのため、この給与水準に報いるだけの成果が必要という心地よいプレッシャーはあった。評価制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は突出したものはなかったが、関東ＩＴ健保に加入しているのが特徴。ホテルやレストランを相場よりかなり安く利用することができ、非常にお得だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
エンターテイメントに関わっている（かなり偏りはあるものの）ため、
若い社員であれば興味を持って仕事を行うことができる
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすかった。また社員管理についてもガチガチの規則があるわけではなかったので、部署によっては緩く仕事ができる環境だった
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員間の交流はよく、エンタメが好きなのであれば楽しく仕事はできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
瞬間的な判断による方向性の転換...続きを読む(全181文字)

【良い点】
エンターテインメント業界のど真ん中にある会社で、テレビ局やラジオ局、レコード会社、芸能事務所、イベンターなどとの仕事上の付き合いはかなりある。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
同じ職種でもっといい給料、いい条件を提示してくれた会社があったから決断した。中途採用かアルバイトからの入社がほとんどで、中途採用の場合は5年程...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多く、時間短縮勤務にも対応している。メリハリのある職場環境が整っている。土曜日、日曜日、祝日、年末年始はエンターテインメント業界にも関わ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無料、有料を問わず外部セミナーには積極的に参加させてもらえる環境であること。
法改正、制度見直しがあった場合、コンサルタント会社や弁護士などの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長参加の会議に管理職のみならず一般社員も出席できる機会が多く、活発なディスカッションに参加できることはとても良い経験になると思います。アイデ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会議等で自分の意見を発言しやすい環境であること。社長参加の会議では決断も早く方向性も明確で仕事を進めやすいこと。
社長が新しいことにも臆せず挑...続きを読む(全226文字)

【良い点】
業界的には平均から少々良いと思う。年功序列による昇給や昇格がある一方で、若くして実績を積むことでリーダー職に抜擢される期待値も高いため、ステッ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
土日休みで、無駄な残業は特に無いので、平日にもプライベートな時間を作ることが出来た。上長も年齢が若い人間が多く、遅くまで居残り残業することが立...続きを読む(全188文字)

【良い点】
トップの事業に対する思い入れ及びコンセプトが非常に明確で、統率力に秀でている。一方で管理職は中途採用者が多く、経営理念とベクトルが合わない意見...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同じ部署に留まらず、色々な部署で様々な仕事をさせてもらえた。その結果社内の流れなど知るの他に、より多くの社員とコミュニケーションを取っていたこ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社員の成長に応じて、外部セミナーを進めてくれたり、受講したいセミナーなどがあれば、進んで後押ししてくれる。またマイクロソフトの基本的なセミナー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内食品系の福利厚生が充実していて、お昼などは外に出なくとも購入できるシステムがある。また健康経営の一環で社内ヨガ教室も行っていたり、また健保...続きを読む(全205文字)