この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署に限ってかもしれないが、OJTは無いと言っても過言ではなかった。なので、訳の分からないまま大量に引き継ぎが...続きを読む(全184文字)
オリコン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリコン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオリコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署に限ってかもしれないが、OJTは無いと言っても過言ではなかった。なので、訳の分からないまま大量に引き継ぎが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ランキングに関する仕事に関してはかなり特殊スキルなので、社外で通用するスキルアップはほとんど見込めません。しかし、エクセルだけはやたらと早くな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の成長に応じて、外部セミナーを進めてくれたり、受講したいセミナーなどがあれば、進んで後押ししてくれる。またマイクロソフトの基本的なセミナー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ランキングに関する仕事に関しては、かなり特殊スキルなので、社外で通用するスキルアップはほとんど見込めません。エクセルだけは、やたらと早くなりま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたいことを比較的にやらせてくれる雰囲気はある。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワンマンなので、トップと合わな...続きを読む(全208文字)
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音楽に囲まれながら業務を行えるので、音楽好きには良い職場だったと思います。社内の雰囲気は良好。新しい事もチャレンジする機会もありながらも、個人のスキルを見...続きを読む(全151文字)
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スキルアップに関しては、自分から自発的に動く方でないと、何も得られないで終わると思います。社内に明確な人材育成や教育プランがあるわけではないので、受け身の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
音楽やドラマなど、エンタメが好きな人には非常に向いていると思う。ネームバリューもあり、仕事は進めやすい。
また一部の部署では取材等で、自分の好...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、管理職でも時短で働けるなど女性のライフワークとしては整っていたように思います。産休育休も当たり前にとっていたと思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界的なイメージで勝手に若くて派手な社員が多いのかと思っていたが、実際は年齢層は高く、物静かで落ち着いた雰囲気の方が多かった。ときおり、名物社...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CDや音楽業界が衰退傾向の中、その他の分野へのランキングにも力を入れているが、以前のようなランキングだけで知名度が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職はベテラン勢が多く、年功序列感は否めないが、バブリーな時期を経験している方々なので目下や歳下の社員には優しく、差し入れや飲み会などの負担...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは割ととりやすい。半休や、時間単位でも休ませてもらえていた。ただ、上司に理解があるかないかで差はかなり出てくる。バイト上がりのプロパー社員...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
エンターテイメント業界の中では名前が通っており、信用や信頼を得ている。業界内での仕事については「オリコンさんだからやりましょう」とスムーズなや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どのような形でもエンタメに携われるという点は、いい点だと思う。老舗でもあるのである程度媒体の信頼度も高いのもポイント。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
音楽や芸能、WEBや携帯サイトなど、エンターテイメントに特化した企業なので、イベントや企画への参加の機会は多いです。特に強く力を入れている福利...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | オリコン株式会社 |
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フリガナ | オリコン |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 10億9245万円 |
従業員数 | 187人 |
売上高 | 48億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池恒 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8番10号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 03-3405-5252 |
URL | https://www.oricon.jp/ |
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