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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITシステムの領域の技術知識に精通した人は不在。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITシステム部門は、システム運用の最低限の知識はあ...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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オリコン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリコン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリコン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITシステムの領域の技術知識に精通した人は不在。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITシステム部門は、システム運用の最低限の知識はあ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署に限ってかもしれないが、OJTは無いと言っても過言ではなかった。なので、訳の分からないまま大量に引き継ぎ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランキングに関する仕事に関してはかなり特殊スキルなので、社外で通用するスキルアップはほとんど見込めません。しかし、エクセルだけはやたらと早く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の成長に応じて、外部セミナーを進めてくれたり、受講したいセミナーなどがあれば、進んで後押ししてくれる。またマイクロソフトの基本的なセミナ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ランキングに関する仕事に関しては、かなり特殊スキルなので、社外で通用するスキルアップはほとんど見込めません。エクセルだけは、やたらと早くなり...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを比較的にやらせてくれる雰囲気はある。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワンマンなので、トップと合わ...続きを読む(全208文字)
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音楽に囲まれながら業務を行えるので、音楽好きには良い職場だったと思います。社内の雰囲気は良好。新しい事もチャレンジする機会もありながらも、個人のスキルを...続きを読む(全151文字)
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スキルアップに関しては、自分から自発的に動く方でないと、何も得られないで終わると思います。社内に明確な人材育成や教育プランがあるわけではないので、受け身...続きを読む(全218文字)
ニュースとランキング事業は知名度があるため、仕事のやりがいを感じられそうだった続きを読む(全39文字)
現在の事業に加えて新たな試みがなければ、将来性はあまり見込めないのではないか。続きを読む(全39文字)
固定残業代込みで25万円、基本給は18万円。続きを読む(全22文字)
東京勤務で転勤はなしだが住宅手当もなし。続きを読む(全20文字)
入社後の配属によってはシフト制になるらしい。続きを読む(全22文字)
少数精鋭の企業さんだと思うので、やりがいはありそうだと感じた。続きを読む(全31文字)
安定した事業内容で将来も安定した事業を提供していくのではないかと思う。続きを読む(全35文字)
初任給は他企業と比較すると低い方だと思う。続きを読む(全21文字)
面接時にも人柄を見ていただけるような雰囲気で社員さんも良い方ばかりだった。続きを読む(全37文字)
女性も多く制度もあるので比較的働きやすい会社ではあると思う続きを読む(全29文字)
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【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。(現在は不明)
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | オリコン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリコン |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 10億9245万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 売上高 | 49億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池 恒 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 03-3405-5252 |
| URL | https://www.oricon.jp/ |
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