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【良い点】
ITシステムの領域の技術知識に精通した人は不在。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITシステム部門は、システム運用の最低限の知識はあ...続きを読む(全159文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリコン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリコン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリコンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
-
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3.6
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.4
オリコンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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オリコンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署に限ってかもしれないが、OJTは無いと言っても過言ではなかった。なので、訳の分からないまま大量に引き継ぎ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ランキングに関する仕事に関してはかなり特殊スキルなので、社外で通用するスキルアップはほとんど見込めません。しかし、エクセルだけはやたらと早く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の成長に応じて、外部セミナーを進めてくれたり、受講したいセミナーなどがあれば、進んで後押ししてくれる。またマイクロソフトの基本的なセミナ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ランキングに関する仕事に関しては、かなり特殊スキルなので、社外で通用するスキルアップはほとんど見込めません。エクセルだけは、やたらと早くなり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたいことを比較的にやらせてくれる雰囲気はある。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワンマンなので、トップと合わ...続きを読む(全208文字)
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音楽に囲まれながら業務を行えるので、音楽好きには良い職場だったと思います。社内の雰囲気は良好。新しい事もチャレンジする機会もありながらも、個人のスキルを...続きを読む(全151文字)
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スキルアップに関しては、自分から自発的に動く方でないと、何も得られないで終わると思います。社内に明確な人材育成や教育プランがあるわけではないので、受け身...続きを読む(全218文字)
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オリコンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ニュースとランキング事業は知名度があるため、仕事のやりがいを感じられそうだった続きを読む(全39文字)
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現在の事業に加えて新たな試みがなければ、将来性はあまり見込めないのではないか。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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安定した事業内容で将来も安定した事業を提供していくのではないかと思う。続きを読む(全35文字)
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面接時にも人柄を見ていただけるような雰囲気で社員さんも良い方ばかりだった。続きを読む(全37文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリコンの 会社情報
| 会社名 | オリコン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリコン |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 10億9245万円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 49億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池 恒 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 03-3405-5252 |
| URL | https://www.oricon.jp/ |
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