バーチャレクス・コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ワークライフバランスは配属先によって大きくバラツキがある。残業がないプロジェクトが多いが、一部夜遅くまで残業必須の部署もある。
有給は使いやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
近年はAIに力を入れており、kotoznaをはじめとしたサービス展開を先駆けてできているのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全248文字)

【良い点】
手を挙げたものがどんどん仕事を任せてもらえる風土なので、さまざまなことにチャレンジしたい方や、裁量を持って働きたい方にとっては向いていると言...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あるが、毎度1ヶ月分の支給である。昇給額は大きくないので、数年働いたとて年収が大きく上がることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
副業OK(事前申請必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼない。住宅補助は転勤扱いのものだけ出るので、都内一人暮らしに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どの業界でもやりがいを見出せる方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的モチベーションは持ち辛く、内的モチベー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は100%取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については配属先によって違うため、正直、配属ガチャです。リモートワ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
頑張り次第、正しく評価してくれる上司だと、ステップアップはしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって基準が違う...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休日出勤は稀。
ただ、手取り足取り教える文化はなく、自主的なキャッチアップを求められるため、休日でのキャッチアップはした方が良い。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働きにくいとは思わないが、女性比率は少ない（1〜2割程度）ためその点が気になる人もいるかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時は、女性の働きやすさなどを配慮する社会ではなかったのですが、男女差もなく、働きやすかったです。当時から女性も多く活躍していました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
未就学児の母親が社員として働いていました。個々で残業時間がだいぶ異なっていたので、子どもがいる場合は業務量を考慮してもらえるのかもしれません...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休・育休にかなり理解があると思います。
お互い助け合う文化があるため、変な空気感になりづらいところが良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
チームリーダーくらいまでだが、性別問わず活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいなかった。
増える...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性同様の働きができる女性は仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員の肩身が狭い。子どもがいる社員が少...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の働く環境に関してだが、女性も割合も多く育休や子供の体調不良で休みを取ることが推進されていたためその点はいい点だと感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)