この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は揃っている方で育休は取りやすい印象、毎年いる印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは配属先の上司によるので...続きを読む(全123文字)
株式会社ジーシーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は揃っている方で育休は取りやすい印象、毎年いる印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは配属先の上司によるので...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の雇用に力を入れていることもあり、在職中女性社員も大事にされていた。
社内表彰でも普通に選ばれたり、大きな案件も実力があれば担当を任せられる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的育児休暇や時短勤務が可能。
男性で育児休暇をフルで取得することは不可能に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多くの人が活躍しています。女性だから男性だからという雰囲気はなく、わけへだてなく、接してくれる人が多いです。お客様も特に、女性だkら男性...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しい会社です。産休育休の取得はもちろんのこと、復帰後の育児短時間や子の看護休暇もしっかり取得可能です。また、妊娠が分かった時点で残業も...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内の事業会社では群を抜いてるのではないかも思います。
働く上で男女関係なく同じ仕事ができ、給与面でも同等。
出産後も時短勤務で活躍するこ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休・時短勤務なども充実しており、復職もしやすい雰囲気。
周りもそういった休みを取ることに抵抗はなく、取りづらいと言った空気はない。
【...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育短制度が整っており、出産後も仕事を続ける女性も多い。1時間単位の有給休暇の取得やフレックス制度、子の看護休暇制度などもあり、家族のために休む...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたところと違うことが多くあった。
部署の上司によってルールが変わ...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が増えて、ワークライフバランスは取れるようになったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるにつれて休んでいる人...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自治体向けのシステムという会社で安定せはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のデータセンターがあるだが、標準化に向けて用...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすかった。
観光庁内での現場の作業が主流の中、コロナ禍に入り、市民や区民の方々がいらっしゃるので、コロナ感染をリスクと考え退職した...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選挙の事前投票システムなどの対応のため、稀に土曜日出勤もあった。
日曜は法定休日ということで代休の取得が可能だが、土曜日は法定休日ではないため...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、上司との面談があった。役職ごとに評価基準が分かれており、自分の評価と調子の評価を合わせ、面談を行う形式でした。役職ごとに資格が必要な...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ジーシーシー |
---|---|
フリガナ | ジーシーシー |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 603人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 町田敦 |
本社所在地 | 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96番地 |
電話番号 | 027-263-1637 |
URL | https://www.gcc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。