この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の雇用に力を入れていることもあり、在職中女性社員も大事にされていた。
社内表彰でも普通に選ばれたり、大きな案件も実力があれば担当を任せられる。続きを読む(全79文字)
株式会社ジーシーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の雇用に力を入れていることもあり、在職中女性社員も大事にされていた。
社内表彰でも普通に選ばれたり、大きな案件も実力があれば担当を任せられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は比較的育児休暇や時短勤務が可能。
男性で育児休暇をフルで取得することは不可能に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性も多くの人が活躍しています。女性だから男性だからという雰囲気はなく、わけへだてなく、接してくれる人が多いです。お客様も特に、女性だkら男性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性に優しい会社です。産休育休の取得はもちろんのこと、復帰後の育児短時間や子の看護休暇もしっかり取得可能です。また、妊娠が分かった時点で残業も...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
県内の事業会社では群を抜いてるのではないかも思います。
働く上で男女関係なく同じ仕事ができ、給与面でも同等。
出産後も時短勤務で活躍するこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務なども充実しており、復職もしやすい雰囲気。
周りもそういった休みを取ることに抵抗はなく、取りづらいと言った空気はない。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育短制度が整っており、出産後も仕事を続ける女性も多い。1時間単位の有給休暇の取得やフレックス制度、子の看護休暇制度などもあり、家族のために休む...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非常に働きやすかった。
観光庁内での現場の作業が主流の中、コロナ禍に入り、市民や区民の方々がいらっしゃるので、コロナ感染をリスクと考え退職した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
選挙の事前投票システムなどの対応のため、稀に土曜日出勤もあった。
日曜は法定休日ということで代休の取得が可能だが、土曜日は法定休日ではないため...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談があった。役職ごとに評価基準が分かれており、自分の評価と調子の評価を合わせ、面談を行う形式でした。役職ごとに資格が必要な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
官公庁相手なので、基本的に対応する事は大きくは変わらない。ただし、国の施策で大きく変わることもある。
また、それぞれのチームに分けて作業を行う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、休む理由等は聞かれない。
やることさえやっていれば、休憩も比較的自由に取れる。いろんな面で自由度が高い会社だとおもう。
時間...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べて非常に充実していると思う。大企業レベルの福利厚生。
フレックスもあり、自由に働ける会社である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人の良さは抜群と感じていた。
上下関係が良い意味ではっきりしておらず、上司というよりかは同僚と思える人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
不景気になっても景気良好でも、業績が上がる会社であると思う。
中小企業ではあるが、将来性は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が一分単位で出るため、なかなかに稼げる。手当等も手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は比較的評価され難い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
もともと地元の企業だけあって、地元出身の人が多く、人柄もよい人が多かった印象です。社員はいい人が多いと思います。管理職は人によって違うので、な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ジーシーシー |
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フリガナ | ジーシーシー |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 603人 |
売上高 | 119億1937万2000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 町田敦 |
本社所在地 | 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96番地 |
電話番号 | 027-263-1637 |
URL | http://www.gcc.co.jp/ |
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