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バーチャレクス・コンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バーチャレクス・コンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バーチャレクス・コンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にバーチャレクス・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バーチャレクス・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

バーチャレクス・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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バーチャレクス・コンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

上品な感じ。厳格というよりかは真面目な人が多いような感じ。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】コンサルタントは相談に乗る役というものを覆し、自ら聞いて実行するそうです。クライアントの変化を喚起し経営に関わる全てのことを幅広く支援し...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    バーチャレクス・コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    仕事自体は自分でクリエイトしていくので、それ自体は問題ない。個人事業主の様な感じだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく債務...
    続きを読む(全107文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    前職の給与は基本保証される。入った時の給料は悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オペレーション職はとにかく昇給しにくい。仕事は...
    続きを読む(全145文字)

    回答者:

    【良い点】
    半導体業界が引き続き伸びている分、世界トップクラスのメーカーとして一緒に成長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急成長している...
    続きを読む(全128文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年1月7日

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    バーチャレクス・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤は稀。
    ただ、手取り足取り教える文化はなく、自主的なキャッチアップを求められるため、休日でのキャッチアップはした方が良い。
    【気にな...続きを読む(全97文字)

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当方女性ではないが、性別によって仕事のアサインや評価が変わるように見えることはなく、当人のスキルに準じた評価であったと感じる。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い案件・技術に関われたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとしては、年収は高い方。
    1年目で420万そこから一年で約30万ほどずつ上がる。
    ただ、コンサルティングも同じような給与だったので...続きを読む(全183文字)

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は特定の技術を扱う方針であり、エンジニアとしての市場価値が薄れると感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての成長...続きを読む(全121文字)

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バーチャレクスは配属先によって業務量や残業の有無にばらつきがあるものの、全体としては残業は少なめで、有給も比較的取得しやすい環境です。柔軟な...続きを読む(全192文字)

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITやDX支援、BPOなど幅広い事業を展開しており、特にデジタル領域のニーズ拡大により今後も大きな成長が期待される。安定した顧客基盤があり、...続きを読む(全192文字)

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務改善や提案が歓迎される風土があり、ルーチンワークにとどまらず自分の工夫が活かせる点が魅力。クライアントごとに課題やニーズが異なるため、対...続きを読む(全145文字)

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年で昇格出来たので思ったよりも稼げた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の開発ではなく保守メインにシフトするようなのでエンジニア...続きを読む(全91文字)

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんないい人ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュールが破綻していることが多い(自身のスキル不足かと思っていたが転職して...続きを読む(全88文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    M-SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自分らしい働き方を尊重する会社全体の考え方があるため、柔軟性の高い社風がある。続きを読む(全39文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    プログラミング未経験の社員も経験者の社員もいるため、活気のある職場環境のなかで成長することができる社風がある。続きを読む(全55文字)

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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    お客様に寄り添う姿勢が社風の一つであり、信頼構築をベースに働くことができる。続きを読む(全38文字)

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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    納期などの当たり前のことを大切にする、信頼を大切にする社風、企業文化がある。続きを読む(全38文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    OJTのような制度がしっかりと整っているように感じた。他ファームよりも「自分で全部調べて」というような空気は感じなかった。続きを読む(全61文字)

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    かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンや面接を通して、穏やかな人が多いと伺った。続きを読む(全26文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    コンプライアンス意識が極めて高く、心理的安全性が保たれた環境です。続きを読む(全33文字)

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      社員から聞いたこと
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンや面接を通じて、皆さんかなり穏やかで優しい方が多い印象です。続きを読む(全35文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年齢ではなく、成果で任されると説明会の時にかなり強く言っていました続きを読む(全33文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バーチャレクス・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 バーチャレクス・コンサルティング株式会社
    フリガナ バーチャレクスコンサルティング
    設立日 2017年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 656人
    売上高 47億3476万3000円
    代表者 丸山 勇人
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号
    電話番号 03-5425-8500
    URL https://www.virtualex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2823812

    バーチャレクス・コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。