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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば活躍できる。育児休暇や時短などもきちんとある。上司も優しい人が多いので交渉次第かもだが子育てとの両立はしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイヴィス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイヴィスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイヴィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば活躍できる。育児休暇や時短などもきちんとある。上司も優しい人が多いので交渉次第かもだが子育てとの両立はしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、同期で数人程度しかいなかった。性別でどうこうする会社ではないので、働きにくくはないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性自体の人数は少なかったが、働きにくいことはないと思う
男女分け隔てない、イメージ
女性の管理職の方もいらっしゃった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子育て中の場合は、時短勤務の制度を利用することができるため、子育てをしながら仕事を続けることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休、早期帰宅などを実施している割合が非常に高いと感じる。
他社に比べて女性の割合が非常に多い(と他社の方が仰っていた)。
女性は服装...続きを読む(全179文字)
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育児休暇を取得している社員が多いと思った。男性でも育児目的でまとまった休暇を取得している社員がいた。
また、結婚により家事に重点をおきたいなどした場合...続きを読む(全159文字)
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女性は比較的働きやすい会社なのかと思います。出産をしてから復帰する社員の方もいましたし、そういう方は定時に帰れるように周りは気を使っていました。ただ、そ...続きを読む(全154文字)
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この業界では普通のことだが圧倒的に女性が少ない。話を聞くと年々新卒の女性を取る割合が減っているようだ。新入社員約20人中女性が1人の時もあったので、同期...続きを読む(全226文字)
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育児休暇を取得できます。また、育児休暇後も申請すれば特殊勤務(例:10:00~16:00)も可能なため、育児しながらの仕事もできます。
キャリアパスに...続きを読む(全151文字)
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女性の採用比率は5:1で、ほどよく女性の同期ができます。
入社後3ヶ月ある研修で同期と打ち解けられ、仲間意識が育ちます。
その後、事業内容の説明会が...続きを読む(全164文字)
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育児休暇取得後、復帰してバリバリ働いている女性もいますし、
特に差別も無く、基本的に女性が働きやすい環境でした。
男女関係無く、実力がある人はどんど...続きを読む(全175文字)
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昇進昇格に男女間の差はなく、人数が少ない(1割くらい?)以外で働きにくいということはないでしょう。
育児休暇、その後の復帰も問題ないでしょう。
ただ...続きを読む(全201文字)
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男女の区別はなかった。出産・育児休暇を取得していた例は記憶にない。
デスマーチが始まって常時終電・徹夜が当たり前になった場合、むしろ女性のほうが遅くま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修も充実しており、しっかりと学ぶ必要があります。点数次第で希望する勤務地が決められるので最初の方だからこそ気を抜かず学ぶべきです。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
SE職だけあって、特に最初の方の年収は比較的高いとおもいます。家賃補助もあり、実家暮らしでもいくらかつくのでその点はしっかりしています。続きを読む(全74文字)
先端技術(AI・画像認識・IoTなど)を用いたプロジェクトに携われる点にやりがいを感じました。特に、防衛装備庁やJAXAといった公的機関との取引もあり、社...続きを読む(全144文字)
DXやAIといった成長分野への積極的な投資が見られ、今後もニーズは高いと感じました。大手企業や研究機関との長期的な取引実績もあり、安定性と将来性のバランス...続きを読む(全125文字)
同好会や保養施設の利用など福利厚生も充実している印象です。若手社員向けのサポートも手厚く、社員同士のつながりも大切にしている雰囲気がありました。続きを読む(全72文字)
新入社員向けの研修が非常に充実しており、IT未経験者でもしっかりスキルを習得できるカリキュラムが整っています。段階的に学べる構成で、最後にはグループでの開...続きを読む(全107文字)
面接では終始穏やかで、丁寧に話を聞いていただける雰囲気がありました。若手が活躍している事例も多く紹介されており、風通しの良い職場環境だと感じました。続きを読む(全74文字)
創業以来36年黒字という安定した基盤がある。続きを読む(全22文字)
年間休日は120日以上あり、資格取得支援制度や健康増進の取り組みもある。
続きを読む(全38文字)
産前産後休暇や時短勤務などの子育て支援が充実している。また、野球やサッカー、囲碁などの同好会もある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短やテレワークを使い両立されている方が多いイメージ。
保育園に預けてから出社する方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性課長、部長もいらっしゃったので、実力主義なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しい部署...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって優遇されることも、冷遇されることもありませんでした。というか誰も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社アイヴィス |
|---|---|
| フリガナ | アイヴィス |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 36億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石和田雄二 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-5800-0780 |
| URL | https://www.ivis.co.jp/ |
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