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【良い点】
産休なども取りやすく、特に取る際には不満そうな態度も取られることは無かった。
また復職に関してもこちらの要望を聞き入れてもらえて、時間を調節...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンテクニカルソフトウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンテクニカルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価
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2.9
- 年収・評価
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- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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4.4
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-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
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3.6
- 退職理由
-
3.5
ジャパンテクニカルソフトウェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ジャパンテクニカルソフトウェアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休などの制度も整っているため働きやすいと思う。
どうしても男性が多い業界ではあるが、話しやすい人も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休を取得して復帰している女性社員もいるので、そのあたりの働きやすさについては良い方向に向かっていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司が時短活用している。周りも理解があり、サポーティブな雰囲気がある。育休も取りやすい雰囲気で、結構ちらほら取得されている方がいる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の管理職が女性差別（エコ贔屓）を行う。気に入られた社員には恩恵があるが、気に入...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全体的にフラットで、給与や残業等等しくデメリットを抱えている分、ある意味、女性活躍に障害はまったくありません。
産休等もあるため、タフな女性...続きを読む(全180文字)
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業界柄女性は少ないが能力さえあれば問題ない。
女性は重宝され優遇もされる。
忙しいプロジェクトでも産休や育児休暇で交代する社員もよく見られるが嫌な顔...続きを読む(全163文字)
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ジャパンテクニカルソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社したのは、教育制度が充実していると思っていたため。未経験での入社であったため、専門学校での研修などはタメになった。
以降の教育制度につい...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は今年度から基本給を上げて、その他の加給や手当を下げることで、結果ボーナスが増額し、かつ固定残業時間が15時間ついたため、年収自体は数十...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
フレックス制度、年間休日数127日、月の平均残業時間は15〜20時間と、それなりにワークライフバランスを充実できる環境は整っていると感じた。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やりたいことについて話を聞いてくれる社風、学びたい内容の研修の時間を取らせてくれたりと、成長できる機会は多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にコンスタントに昇給は行われるが、多い方ではないと思います。賞与は他社と比べて変わりはなく、具体的には3月...続きを読む(全144文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
技術職といえ、設計（メカ、エレ、IT）と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の積極採用をしていると聞きました。育児休暇を取ってる方もいるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣はのびのびしてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年休は取得しやすく、またわたしの部署では週2での在宅が許可されていたので働きやすい環境ではあります。実際産休・育休を取得されている方はいらっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員だけのイベントが数月に1度開催されているようです。
また、女性の活躍に力を入れようと意欲のある人は管理者に昇進していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンテクニカルソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンテクニカルソフトウェア |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 560人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水克彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号 |
| 電話番号 | 03-5461-1550 |
| URL | https://www.jtsnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2687410
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