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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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バーチャレクス・コンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バーチャレクス・コンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にバーチャレクス・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い案件・技術に関われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・新卒研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
・エンジニアとしてのキャリアップには限界を感じた
・自社フレームワークのた...続きを読む(全98文字)
入社前・入社後にそれぞれ研修がある。また、Salesforceのルーキーパートナーであるため、企業での活用方法のノウハウが蓄積されており、業務の上で学べる...続きを読む(全100文字)
新卒ならビジネススキルと業務とプログラミングの研修が行われるようになっている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
会社の指定した資格を受けて合格した場合,受験料が支給される.
また,受験の際に使用した教材題なども支給してもらえるのはとてもありがたかった続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップや資格取得などについては、自己学習に委ねられております。学習教材の購入費用を一部支給してくれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
相対評価であるため、昇進や評価の判断基準として、年齢や役職は関係ない。実力がある人ほど給与も役職も上がっていく。また、自ら進んで行動できる人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員での勤務でした。
定期的なフィードバックがあり、良い点、改善点などをエスカレーションされます。
最低限のマナーや言葉遣いなどは身につ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に有能な先輩方がいらっしゃり、何か困るとサポートしていただけました。ここは完全な強みだと思います。その先輩方も皆優しく、知識だけでなく人...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
チャレンジしやすい環境であり、自分自身でやりたいことやアイデアは言いやすい環境です。お互いにどんどん意見を言っていこうという雰囲気ではありま...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
教育体制などない。それってやる必要があるのかっていうもので正社員の道を先延ばしさせる方法を取ってくる。
唯一業務で評価できるのは、ダブルチェ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得のための書籍などは、受験前(合格前)だとしても費用が出るのがありがたかったです。実際に取得した際は、受験費も全額補助を出していただけ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヶ月分だった。昇給に関しては普通に仕事をしていれば順当に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭い。最...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。先輩方は役職なども与えられていたが、自分がいた部署は上が詰まっていて裁量を与えて貰えるような環境で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間が少なくライフワークバランスが取れるという点が魅力的に感じ入社した。その点においてギャップは少なかった。ただ、同期の中でも配属先によ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなかったし、周りが残業していても定時で帰れるような環境だった。有給も取りやすく推し活をしている社員も多かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がなく、キャリアパスも明示されない。どこの会社でも同じかもしれないが、自分に意思がなく会社の人事に従順な人に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
副業OK(事前申請必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼない。住宅補助は転勤扱いのものだけ出るので、都内一人暮らしに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
近年はAIに力を入れており、kotoznaをはじめとしたサービス展開を先駆けてできているのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属先によって大きくバラツキがある。残業がないプロジェクトが多いが、一部夜遅くまで残業必須の部署もある。
有給は使いやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
手を挙げたものがどんどん仕事を任せてもらえる風土なので、さまざまなことにチャレンジしたい方や、裁量を持って働きたい方にとっては向いていると言...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により異なりますが、私の部署ではスキルアップのための会社としての取り組みはありません。
その割には面談ではス...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
数年間という短い在籍期間で、まだまだひよっこだとは自覚しているが、デザイナーとしての基礎はしっかり学べた。業務的な成長はもちろんのこと、効率...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格を取ればお金をもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取ればお金をもらえるが、毎月ではなく、一時金のためあんま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
グローバル人材の育成に力を入れている。
会社がどんな人材を求めているのかがわかりやすいし、そんな人を育てるための資金は惜しまない会社である印...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
毎年個人目標として資格取得や言語学習などを設定し、目標達成に向けたワーキンググループ、セミナーなどが開催された。配属先プロジェクトで必要なス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内異動がしやすくキャリア形成がしやすい
好きなことに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動がしやすいため自分でキャ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | バーチャレクス・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バーチャレクスコンサルティング |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 656人 |
| 売上高 | 47億3476万3000円 |
| 代表者 | 丸山 勇人 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-5425-8500 |
| URL | https://www.virtualex.co.jp/ |
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