この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと地元の企業だけあって、地元出身の人が多く、人柄もよい人が多かった印象です。社員はいい人が多いと思います。管理職は人によって違うので、な...続きを読む(全177文字)
株式会社ジーシーシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
もともと地元の企業だけあって、地元出身の人が多く、人柄もよい人が多かった印象です。社員はいい人が多いと思います。管理職は人によって違うので、な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は比較的育児休暇や時短勤務が可能。
男性で育児休暇をフルで取得することは不可能に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい風潮はある。
フレックス制のため、前日の退勤時間が日を跨いだ際に、出社を2時間遅らせたりは可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給され、比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、年功序列が基本。
どれだけ成果を残せた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
システム構築をとおして、情報処理技術者資格に通じる勉強ができると思います。社内でも資格を持っている人は多く、自分で勉強すればとても勉強になる環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自治体向けのシステムを構築しており、とてもやりがいがある仕事です。自治体の職員様との話し合い、意見を吸い上げ、システムとしてまとめ上げていく過...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性も多くの人が活躍しています。女性だから男性だからという雰囲気はなく、わけへだてなく、接してくれる人が多いです。お客様も特に、女性だkら男性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
県内で最も有名なシステム会社ということで安心感を持ちました。勤務先もある程度ですが限られているので、そういう点も多少安心があるかなと思います。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に逼迫した状態で仕事をするため、休日に作業する社員も少なくない。
平日は基...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社後1年までの研修は充実していると感じる。
OJT研修ではとても丁寧に作業を説明してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社よりも福利厚生は充実していると感じる。
フレックスタイム制が導入されているため、通勤ラッシュを避けてゆっくり出社する社員がたくさんいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
行政機関で使用するシステムを開発するため、
自分が携わった仕事が直接住民サービスに繋がっているという点ではやりがいを感じる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をあてにした作業が日常的にあり、定時退社できることのほうが珍しい。ワークライフバランスがかなり乱れる。
こ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男性が多く、女性で管理職というのはあまり聞いたことがない。年功序列で管理職になった人もいるため、責...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社前、入社後に関係なく社員の方がとにかく優しくて、親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多い。
月に100時間近く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収について、県内の同業他社と比較するとそこそこいいほうだと思う。
仕事があまりできない人でもある程度の金額はもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列なので何もしなくても自然と給料があがります。大学院卒などの場合は、他の同期よりすこし早く給料が上がることもあります。また、基本的にはボ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事相手が官公庁なので、仕事が全くなくなるということは考えにくい。そのため、急に売り上げが落ちたり、全く仕事がなくなってしまうなどといったこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の調整がつけば、翌日に休むなどの急な休暇を取得することもできる。また、フレックス制度があるため、出社時間は調整できる
女性は育休、時短勤務...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ジーシーシー |
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フリガナ | ジーシーシー |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 603人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 町田敦 |
本社所在地 | 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96番地 |
電話番号 | 027-263-1637 |
URL | https://www.gcc.co.jp/ |
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