回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば稼げるとは思う。月々のインセンティブがあるので数字を叩き出せばインセンティブに反映がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社C-mind
株式会社C-mindの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C-mindの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社C-mindで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば稼げるとは思う。月々のインセンティブがあるので数字を叩き出せばインセンティブに反映がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績を上げ続ければその分は評価されます。
また、優秀な成績をとれば、1年以内にも昇格することは可能です。
人数が少ないということもありますが...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何となく仕事をして成長もなく、面白みもない生活に不満を感じない方は向いてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な研...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は本当に一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠を切ってからの残務処理やロープレなどが基本なのでサービス残業に対し...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないです。
交通費2万までか家賃補助1万はあります。
求めている人すらいないので改...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる事、必要のない対面営業が多過ぎます。
世の中で成長してる会社と...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝はしっかり休めます!
残業は人によって異なる。残って頑張りたい人は夜遅くまで頑張っている社員もいます。早く帰りたい人はほぼ定時で帰って...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がとにかく良いです。
嘘のように聞こえるかもしれませんが、良い人しかいません。
困ったときには声をかけてくれて相談に乗ってくれます。
これ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思った以上に人が近い!
飲み会だったり休みに遊んだり、良い意味で部活の延長線上みたいな感じ。
仕事しながら青春できます。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で男性、女性という区別がなく、フラットな評価をしてもらえます!
お子さんがいる方も活躍していました。
お子さんがいても周りでフォロー...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
[家賃手当]
家賃手当か交通費が支給されます。
基本的に公共交通機関を使用しないで出社できる方(徒歩かチャリ)は家賃手当が1万円支給されます...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由・退職検討理由の満足度としては、評価制度や働き方について一定の納得感はあるものの、成果へのプレッシャーや業務量の波に負担を感じる場面...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は5〜5.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと数年は老朽設備のトラブルなどの影響があると思うが、年間5ヶ月分は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給は派遣の為、直接雇用よりは良かったと思います。
社員雇用が目指せるのであればがんばれていたと思います。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本店勤務になると、残業が増え、年収が上がります。
入社数年目に受けれる昇格試験に合格すると、年収が50~60万円近くUPします。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は毎月安定して支給され、残業代も勤務実績に応じて支給されます。年収は基本給、時間外手当、個人業績年俸などで構成されています。大手企業とし...続きを読む(全359文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ボーナスはなく、年俸制である。しかし、少額ではあるものの一応ボーナスを12分割して毎月支給されている。
・福利厚生はそこそこ充実しており、...続きを読む(全497文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼ発生しないので、家庭と両立してる方が多い。勤務地によって時給は変わりますが、郊外は安い傾向にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状は歩合制ではないため、力を抜いて仕事がしたい人には向いている。
成果が上がらなくても一定の給与がもらえるのは良い点。
一方そこに不満を抱...続きを読む(全561文字)
年収や福利厚生は安定しており、実力や成果を踏まえた評価制度が整っていると感じました。
続きを読む(全44文字)
電力業界の中でも年収水準は比較的高く、安定した給与体系となっています。評価は成果だけでなく、業務への取り組みや能力、チームへの貢献なども総合的に評価される...続きを読む(全106文字)
安定した給与水準で、経験や成果を踏まえた評価制度が整えられている。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社C-mind |
|---|---|
| フリガナ | シーマインド |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 252人 ※(グループ合計) |
| 売上高 | 21億円 ※(2020年度3月)※2021年度も増収見込み |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 虎石 克 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 25.1歳 |
| 平均給与 | 472万円 |
| 電話番号 | 03-6861-2883 |
| URL | https://cmind-co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。