この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もあり忙しいですが部署内で協力し合い、有休など必要時には取得できる環境です。
もちろん業務もあるので100%希望通りにいくわけではないです...続きを読む(全209文字)
株式会社夢真 報酬UP
株式会社夢真の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残業もあり忙しいですが部署内で協力し合い、有休など必要時には取得できる環境です。
もちろん業務もあるので100%希望通りにいくわけではないです...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
内勤者向けですが半期ごとの査定制度の改定が行われ、以前より何が評価されて昇給したか、などがわかるようになりました。
現在は役職者向けですが、一...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は勤続年数に応じて増える分と、上長との評価面談が定期的にあってそこで半期のフィードバックを頂けるようになっており、頑張りが評価されれば昇給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナの感染症対策はバッチリ取れていると思います。入る時の検温やアルコール消毒、アクリル板越しでの会話であったりと徹底した対策です。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初はかなり基礎的なビジネスマナー等からやる。研修を受ける人も若い人が多い。自分も名刺を渡しことはあったが交換の機会はあまりなかったので復習の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修が終わると基本的に営業所には行かず自宅から直接仕事場に行くことになるが、社員専用のチャットツールで相談ができたり、定期訪問があったりとかな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価制度が整ってきたことにより、女性の役職者が増えてきたことはよいことだと思います。
まだまだ男性役職者のほうが多いですが活躍されている方に評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
内勤向けですが月に1回、コンディションサーベイがあり、上長を通さずに直接人事部に意見があげられる仕組みをいただいている点はいいかと思います。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
直近で評価制度の抜本的見直しがあり、
どこが評価されているかわからない、なにが昇給につながっているのかわからなかったことが見える化するようにな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事の内容や休みに関しては派遣先によります。私の派遣先は大手設備会社で仕事内容や残業休日について不満はありませんでした。しかし派遣先の所長が評...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が低めに設定されている為月に1~2回本社が指定する土日のいずれかで出社しなけ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎週入社式をしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア進路でIT系に進めるという話を転職エージェントで紹介され面接を経て入社しま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で当たりハズレが決まります。
私は派遣先の主任と1体1で仕事をしていましたが業界...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
無期雇用派遣という形で、期限が来れば就業先が変わるので毎回リフレッシュして取り組める
。嫌な人がいても終わりが見えているためある程度は耐えられ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
施工管理の方は派遣先と仲良くなれば評価があがる。
CADや事務の方は原点方式なのかなと思う。
最大を十万としたらそこからどんどん減らされていく...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
現場によっては女性に対しては、結構甘かったりします。美人じゃなくても現場が女性少ないのでモテます。
残業とか休日出勤とかある程度考慮してもらえ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験からCADオペレーターという手に職をつけられるのは良いと思います。
CADソフトを使いこなせるかは向き不向きがありますが、抵抗なく使えて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、業務量の割には給料を貰えていたと思う。
業務量に偏りがある現場に派遣されているため、ほぼ1日暇でおしゃべりして終わる日もあ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私の場合は人間関係が良好で仕事量も適切だったので、給与面で不満がなければ退職は考えなかったと思います。
毎月手取りで20万...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣先の上長の気分で残業が決まる。
残業をさせてくれる派遣先なら大分儲かる。
ただ、残業がなければ雀の涙。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあんまり高くないです。中途で入った場合は最初の1年目は見込み残業のおかげで年収が高いように見えます。ですがこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分の仕事が地図に残るということが施工管理としての1番のやりがいではないだろうか。
その中で凝った建物、形状、用途によってやり方が異なり過程と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験者、学科、学部を問わず門戸を開いてくれていた。興味と意欲を認められると入社ができるという認識ももたれていた時期もあった。
私が入った頃...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場代わりを機に他の会社も調べるようになりました。
労働時間によるワークライフバランスが取れていないのかなと感じ、検討するきっかけとなっていま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収が徐々に上がってきている。
社長が評価制度を見直すことを考えてくれている。
資格に対しての手当の支給などを拡充しようと取り組んでいる。
...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社夢真 |
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フリガナ | ユメシン |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 6,043人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-4233-7410 |
URL | https://www.yumeshin.co.jp/ |
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