コネクトボックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

スマートフォンのキャンペーン規制がかかっておりどんどん縮小ぎみになっている。また、30000円クライアントがコネクトに払っていて他社よりも割高なので、どん...続きを読む(全95文字)

クライアントに営業件数を目標の数までとってくるまで、帰れないといった理不尽な要求がされる続きを読む(全44文字)

女性も半分くらいは働いているイメージだった。ただ現場に出る人は男性しかいないので、現場で働きたい人は少しハードルが高いかもしれない。続きを読む(全66文字)

社長が早稲田出身で、経営陣も早稲田で占められている。採用基準や、管理職につく際の指標がそれなのではないか。続きを読む(全53文字)

行動指針があり、人柄を重視されている印象。また、若手でも挑戦できる環境があるように感じた。続きを読む(全45文字)

先輩社員が後輩を引っ張っていくような社風だと仰っており、おせっかいなほど面倒見のいい人が集まっているとの話であった。実際に社員の方が明るく気さくな方たちで...続きを読む(全91文字)

部活動もあり、人によって自身の興味応じて、交流できる体制が整えられているのは魅力である続きを読む(全43文字)

親会社の商社の影響を受けて、明るく働ける社風にあると思う。続きを読む(全29文字)

「たいチャレ」と呼ばれる活動があり、コミュニケーションの場が設けられています。続きを読む(全39文字)

成果主義。関わりを持った社員の方の大半が成果主義、給与について熱く語っており、合わない人には合わないように感じた。続きを読む(全57文字)

真面目な方もいれば、明るくとても話が上手い人もいた。いろんな人がいる社風であり、仕事に前向きという印象を受けた。続きを読む(全56文字)

多様なバックグラウンドを持つ社員の方々がおり、様々な考え方が混ざり合っていくことが面白いとお話があった。続きを読む(全52文字)

提供するサービスの質にすごく重点を置いた企業文化を感じる。その為人材育成もしっかりと行い、外部から質の高い人材を引き抜いたりしている。コンサルティングの質...続きを読む(全83文字)

社員の方々は優秀だが優しい人が多く、働きやすさを感じる続きを読む(全27文字)