ホクリンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

評価制度は管理職の好き嫌いで決まる。事前に目標をたてるが、評価時に目標に関係ないことで自由に評価される。管理職の評価に関する教育がされていないので、人事...続きを読む(全154文字)

典型的な偽装請負を行なっている企業。モチベーションを高めるために昔ながらの飲みニケーションを強要する時代錯誤な企業。また、スキルについても丸投げ先の企業...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員の方はいい人ばかりで過ごしやすいと思います。話しやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの上層部が本当に良...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、慢性的な長時間労働と休日出勤が常態化しており、私生活との両立が極めて困難になったため...続きを読む(全488文字)

【良い点】
・自社サービスを持っており、クリエイティブ領域に関わる仕事ができる点は魅力だと思います。
・職種ごとに専門性が求められるため、経験や知識を活...続きを読む(全217文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が自社で待機をしてる頃、毎月誰かしら辞めていたので、いつか私も転職した方がいいのかなと思った続きを読む(全77文字)

【良い点】
請負業務もありますが、基本的には客先常駐で、いわゆる配属先ガチャです。できる人、そこそこ経験を積んだ人ほど辞めていってしまいます。我慢強い技...続きを読む(全109文字)

【良い点】
コンプライアンスには非常に厳しい会社である為、サービス残業などそういった事はなかった思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトシ...続きを読む(全423文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時間が長いのと、休日・夜間作業が多くてプライベートとの時間が保てなくなったので、退職しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーを増やすということで研修を行っているが、ちゃんと教えもせずに、後からできていな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本トップダウンでの辞令で配属先が決まるため、本人がやりたいことやめざしたいものは尊重されずあまり気の進まない現...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与水準や福利厚生、年休日数、フレックス勤務可など、大手グループ企業なだけあって高水準だと思います。管理職も多くの方は部下のフォローや相談も...続きを読む(全365文字)