ＪＲ高崎鉄道サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
1年目は車両清掃をしていました。１からなのでマンツーマンで先輩から教えていただき、独り立ち後もチームでの清掃なのでアドバイスを頂いたりして成長...続きを読む(全471文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の減少が著しく、みな手を持て余している。続きを読む(全55文字)

【良い点】
事業所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業所も閉鎖的な空気はある。続きを読む(全50文字)

【良い点】
体質的に変化を望まない企業なので、現状維持を好む人には最適かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が本腰を入れて新しい事業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前は鉄道の運転、整備が毎日有り、忙しい日々になるだろうと思っていた。入社してからは忙しいと思うことはないくらい、業務が少ない。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
鉄道業界では比較的良い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明な部分がある。上司に気に入られれば良くなる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
こればかりは配属場所によると思うが、仕事中のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手待ち時間が多い。手待ち時間の使い方で評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司の裁量次第でスキルアップは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、その場その場で突貫工事のような机上教育、あとは現場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は女性社員が多いのでロッカー室などあるが、構内作業員として配属された...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ネームバリューくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先で働いている、SVやオペレーターをちゃんとケアすべき。
あまりにも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員の働きやすい環境作りにも注力しています。ワークライフバランスの向上や福利厚生の充実により、長期的なキャリアを築くためのサポートが整っています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給申請は通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存する部分が多いので、場合によっては休みがとりにくいかもし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスの取りやすさに関しては、これも全て現場によって異なります。
現場によっては午前9時出社...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の取りたいときに休みを取れるのがいい。勿論忙しいときは無理。とにかく楽したい人はいいかもしれない続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務担当者は外回り中心の業務であるが、自身の担当物件でインフラが整っていれば仕事の拠点はある程度分散出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休暇などは配属先に準ずるため、運が良ければ取りやすいと思う。給与をきにしないでワークライフバランスを取るならいいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給は希望ほぼ通り消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代が多く働いているため、お子さんの発熱等で急遽人手が足りず休み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
芸能関係、クリエイターなど二足の草鞋で働いている人がとても多く、一般のスタッフだけではなくSV陣もそういった人が多い印象で、シフトの相談はかな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年休フル消化可能。
長期休暇が長い。
年間休日121くらい。
急な休みも特に問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基...続きを読む(全94文字)