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JR高崎鉄道サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR高崎鉄道サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR高崎鉄道サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJR高崎鉄道サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR高崎鉄道サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.5

JR高崎鉄道サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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JR高崎鉄道サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

JR高崎鉄道サービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

運転だけではなくメンテナンスなど色々な業務に携わることができます。教育に関しては親会社の研修センターで受けます。続きを読む(全56文字)

JR高崎鉄道サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の裁量次第でスキルアップは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、その場その場で突貫工事のような机上教育、あとは現...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR高崎鉄道サービスの 他のカテゴリの口コミ

JR高崎鉄道サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

鉄道車両の構内移動、メンテナンスが主な業務である。常に鉄道車両に触れられるので好きな人にはいい仕事だと思う。下請けの鉄道サービス会社はいくつかあるが、高崎...続きを読む(全103文字)

JR高崎鉄道サービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

なくなることはない仕事ではあります。受託業務という性質上大きな成長はないと思います。続きを読む(全42文字)

JR高崎鉄道サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

低いが、9割以上が親会社からの受託業務なのでほとんど景気に左右されず安定感はあります。続きを読む(全43文字)

JR高崎鉄道サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

泊まり勤務もあるので大変な部分もありますが、明け勤務では朝9時ごろに仕事が終わるので自分の時間は作りやすいと思います。続きを読む(全59文字)

JR高崎鉄道サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は車両清掃をしていました。1からなのでマンツーマンで先輩から教えていただき、独り立ち後もチームでの清掃なのでアドバイスを頂いたりして成...続きを読む(全471文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

JR高崎鉄道サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは確保しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇制度が曖昧。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

JR高崎鉄道サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の減少が著しく、みな手を持て余している。続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JR高崎鉄道サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業所も閉鎖的な空気はある。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JR高崎鉄道サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体質的に変化を望まない企業なので、現状維持を好む人には最適かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が本腰を入れて新しい事...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JR高崎鉄道サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は鉄道の運転、整備が毎日有り、忙しい日々になるだろうと思っていた。入社してからは忙しいと思うことはないくらい、業務が少ない。
【気にな...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月も研修があったので新卒としてはありがたかった。いろいろ教えてもらってから組織配属されたのは助かった。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時に合格手当が出る。
入社直後は基本情報技術者を持っているだけで毎月手当が出る。
自己啓発系の研修もいくつか開催されており任意で参加...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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太平ビルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで安く使える人材を求めそれ以上の技術は求めていないような社風は感じました。
中間管理職の方は当日欠勤する子持ちのフォローや外国人労働者...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと業務をこなしきちんと売り場に立っていれば評価は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで昇格が左右され...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が属人的すぎるので、全社横断の社内研修などがあれば良いと思います。コンプライアンス研修など一般的なものは...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社テクノ・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣スタッフさんへの教育体制はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤や営業の教育はしっかりしているとは言えません...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修の中から好きなものを受講でき、申請すれば年8時間分までは給与が支給されます。ビジネスマナーやExcelなど基礎的なものから充実...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エスアイイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の教育アプリがあり、資格試験対策が可能です。さらに、同じ試験は2回まで、実質無料で試験を受けられるのでどんどん資格試験取得に挑むことが出...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員に対する教育力や理解がないと感じた。 
たとえ中途採用者であっても、この職場の仕組みについては無知である...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社パソナジョイナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣労働側としての意見です。
良い点としては保障や交通費など働く上での心配面がない事かもしれません。相談なども適時できるので働く上での安心感...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

JR高崎鉄道サービスの 会社情報

基本データ
会社名 JR高崎鉄道サービス株式会社
フリガナ ジェイアールタカサキテツドウサービス
設立日 1972年2月
資本金 1000万円
従業員数 415人
決算月 3月
代表者 中山浩明
本社所在地 〒370-0846 群馬県高崎市下和田町5丁目3番21号
電話番号 027-323-7534
URL http://www.tts.jregroup.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1701102

JR高崎鉄道サービスの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。