ＪＲ高崎鉄道サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
1年目は車両清掃をしていました。１からなのでマンツーマンで先輩から教えていただき、独り立ち後もチームでの清掃なのでアドバイスを頂いたりして成長...続きを読む(全471文字)

【良い点】
プライベートは確保しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇制度が曖昧。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の減少が著しく、みな手を持て余している。続きを読む(全55文字)

【良い点】
事業所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業所も閉鎖的な空気はある。続きを読む(全50文字)

【良い点】
体質的に変化を望まない企業なので、現状維持を好む人には最適かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が本腰を入れて新しい事業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前は鉄道の運転、整備が毎日有り、忙しい日々になるだろうと思っていた。入社してからは忙しいと思うことはないくらい、業務が少ない。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
鉄道業界では比較的良い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明な部分がある。上司に気に入られれば良くなる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
こればかりは配属場所によると思うが、仕事中のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手待ち時間が多い。手待ち時間の使い方で評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は女性社員が多いのでロッカー室などあるが、構内作業員として配属された...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)