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お客様を喜ばせることを第一にしているため、社内でもサプライズやイベントが多く行われている。続きを読む(全45文字)
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株式会社コメダホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメダホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
お客様を喜ばせることを第一にしているため、社内でもサプライズやイベントが多く行われている。続きを読む(全45文字)
【良い点】
平日休日問わず、夜のシフトにはいると主観にはなるのですが基本的には落ち着いたお客様が多く感じ働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
【良い点】
法人営業でした。時間の自由がきいてとても良かったです。
自動車で営業先に行きました。
営業車を借りるのも何も面倒に思うこともなく、とても良くし...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
私はKeePer技研で従業員として働く中で、この仕事の給料について率直な意見を持っています。正直に言えば、月給や年収は決して高いとは言えません...続きを読む(全460文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
資格や職位によって、また労働組合の役員になるか否かでワークライフバランスが変わって来るが、基本的には年間休日125日で有給もしっかり消化出来て...続きを読む(全339文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
ボーナスがある。
基本給もそれなりにいいが毎月引かれるものが多く手取りがあまり残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく上...続きを読む(全190文字)
人々から愛されるコメダ珈琲店の運営をサポートし、お客様の笑顔を作る仕事に魅力を感じた。続きを読む(全43文字)
業績は好調であり、今後は独自の電子マネーの利用拡大に取り組むことで業績の拡大が見込める。続きを読む(全44文字)
金融系の企業を見ている自分からすると初任給が安く感じられた。続きを読む(全30文字)
女性も多く在籍しており、商品開発など女性視点を大切にしている。そのため、女性が働きやすい環境を整備しているそうだ。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、お気に入りの人間だけを残して評価する店でしたから、全くやりがいはありません...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店は、オーナーのやりたい放題でした。契約証明書をかわしたにも関わらず、残業の未払い、休日...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コメダ珈琲が好きで学生時代、よく通い、受験勉強も店内でしていたほどでした。ここで働き、自分と同...続きを読む(全692文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェ系な飲食店とのこともあり、店舗で働いてる人は全体的に女性が多かったです。
コメダ珈琲のコンセプトの影響からか明るくて穏やかな人が多かっ...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトに関しては、お店にもよるとは思いますが基本的に残業はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員さんとなると...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高校生の時のアルバイトでオープニングスタッフとして働き始めました。
開店前しっかりお店で座学を含めた研修があったためメニューについて知識を得...続きを読む(全182文字)
全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
外資系と日系企業の良いところ取りな社風である続きを読む(全22文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)
「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)
成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)
先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)
よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社コメダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コメダホールディングス |
| 設立日 | 2014年11月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 565人 |
| 売上高 | 470億5700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 甘利 祐一 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 53.8歳 |
| 平均給与 | 1075万円 |
| 電話番号 | 052-936-8880 |
| URL | https://komeda-holdings.co.jp/ |
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