コクヨアンドパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業して頑張って働くよりも落ち着いた環境でワークライフバランスを大切に働きたいと考え入社した。
基本的に残業はないためその点では満足している。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、変化もないため数年で飽きてしまう人も多い。面白みという面では配属される現場による。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多いため非常に働きやすいと思う。生理休暇をみんな活用していて、理解のある人が多いように感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性も育児休暇を取る人が何人かおり、受け入れられている。
副業も認められており、平日夜や土日にアルバイトをしている人も多く、自由度が高いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休は取りやすく、体調不良などで突発的に休む際もチャット等での連絡で済むため休みやすい。
残業も基本的にはないため、プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
賞与は2、3年に一度、業績によって契約社員やパート・アルバイトにもわずかだが支給される。
契約社員は評価制度がないため給与が上がることはない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属先によりますが、大手企業に配属されることが多いため、土日祝休みの方が多いです。
メンバーであれば残業もほとんどなく定時に帰れます。
リー...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員は契約社員の面倒を見るのが仕事なので、不思議なくらい親身になって話を聞いてくれる。
女性の社員の方だと、体調不良時もよく理解してくれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生充実していますが、配属先のカレンダーによって年間休日変わります
私が配属された場所は、年間休日が125日以上だった為、働きやすかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
メンバーは一律25.3万円が月給で、何年働いても昇給しません。
良くも悪くも変化がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全266文字)

【良い点】
離職率は部署によって激しいところもありますが、私の部署は離職率は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低いので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
些細な困り事も親身になって聞いてくれるが、改善はされないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいとお話すると何...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の業務で得た経験を活かせる次のステップとなる業務がなかった。
マイクロマネジメントをやろうとする割には、体...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入れ替わりが多いため退職が特別なことという雰囲気はない。なので、退職の意向は伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も3000円ほど、生活が厳しかった...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒としては、給料は高い方だとおもいます。work&balanceは良い方です。色々な仕事を経験することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験からでも金融とITスキルを身につけられる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、身につくスキルの専門性が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
HR領域で幅広く事業展開しているのでキャリアの選択肢は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を使う前提の働き方だが、給与...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価が適当
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司のさじ加減
パワハラが横行
営業は何をしているか分からない仕事なくなったら終わり続きを読む(全79文字)