ＪＶＣケンウッド・公共産業システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、あまり期待はできないと思う。おそらく今は円安で輸出の商売が利益を上げていると思うが、国内商売は頭打ちで売上の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年間休日は他社と比べてもかなり多い方です。GW、年末年始、WLB(好きなタイミングで5日間連休を取れる)や、会社の休日が年に数回あります。また...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社風として社員が温厚で、若手を大事にする空気感がある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
他社が入り込みづらいような事業を持っていること。続きを読む(全30文字)

【良い点】
人柄が非常に良い人もいるが、逆にパワハラで問題になった人もいる。玉石混交である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が50...続きを読む(全306文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、定時で帰る事も多かった。フレックスやテレワークも使える為、非常に勤務がしやすい。子育て世代も助かる。
【気に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性でも頑張っている社員がごく一部いる。また、若手社員も知識が豊富で一生懸命勉強しているのがわかる。そして基本的に優しい人が多く、不明点などを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
近年、コロナの影響もあってリモートワークを推奨している。また、時差出勤、フレックスとそのあたりの環境も業界的には先を走っているくらい進んでいる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
稼ぎ頭の非常放送システムは、消防法に守られている商材な為、ある一定の需要はある。新築現場での納入もあり、更新・メンテの需要もある為、ある意味ス...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分がこの会社を何とかしよう！とか、もっと工夫して将来を良くしよう！とか考えない人であれば、とーーっても過ごしやすい会社です。この会社で長く過...続きを読む(全947文字)

【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)