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ヤマサハウス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサハウスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマサハウス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマサハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマサハウスの 学生による会社の評価

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ヤマサハウスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1級建築士等の資格取得のための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。転勤を命じられても、何も補助さ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    ヤマサハウスの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の進め方などは、個人の裁量で進められるので、休暇の取得などはある程度自由にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪く言えば、...続きを読む(全84文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職登用に積極的なので、女性は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に女性を管理できずに放任になり、職場の雰囲気が良くな...続きを読む(全83文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層の方々に気に入られれば、良い待遇になると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任と収入が一致しない。中間管理職はなり手がいない。続きを読む(全78文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新築着工棟数が減少する環境の中では、良くて現状維持。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築着工棟数が減少する環境の中で、過当競争に巻...続きを読む(全84文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが同業他社と比べると高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでもいっしょだが、できる人に仕事が集中するが、見合...続きを読む(全80文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムとしてはワークライフバランスが良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の量や質を調整してくれることはあまりないので集中する...続きを読む(全82文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも、客観的な数字などで評価される。システム的には公平的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々とシステムを作った...続きを読む(全100文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の他の会社よりはワークライフバランスが良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の質・量、責任に偏りがあるので、割に合わないとこ...続きを読む(全80文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や勉強会など、会社が積極的に対応している。コンサルタントがたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルタントの意見を...続きを読む(全88文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    間接部門は休みがとりやすく、働きやすい
    営業含め前線部隊は、休みが若干とりにくい・・・。
    割り切って休める人は、良い会社と思います。続きを読む(全72文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日特建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ガイアートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は福利厚生は充実しています。
    住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
    リフレッシュ休暇等もあります。
    退職...続きを読む(全190文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
    営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生はそろってる
    福利厚生に近いが飲み代は基本会社持ち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冗談抜きで飲み代を削れば利益率が...続きを読む(全83文字)

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    高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに具体的な説明などがないため、一部...続きを読む(全196文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生制度は充実していると感じます。資格取得についても会社側から士資格取得費用を出してもらえたり、仲間のサポートも手厚いです。
    【気になる...続きを読む(全118文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や社宅があるのはありがたい。しかし支給されるにはかなり細かい審査あります。保養所も箱根や軽井沢など人気エリアにあるし、安く使える。こ...続きを読む(全91文字)

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    ヤマサハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマサハウス株式会社
    フリガナ ヤマサハウス
    設立日 1948年6月
    資本金 9800万円
    従業員数 192人
    売上高 65億4560万円
    決算月 4月
    代表者 森勇清
    本社所在地 〒892-0836 鹿児島県鹿児島市錦江町1番4号
    電話番号 099-295-3910
    URL https://yamasahouse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1628540

    ヤマサハウスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。