ヤマサハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事の進め方などは、個人の裁量で進められるので、休暇の取得などはある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職登用に積極的なので、女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性を管理できずに放任になり、職場の雰囲気が良くな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1級建築士等の資格取得のための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。転勤を命じられても、何も補助さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上層の方々に気に入られれば、良い待遇になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と収入が一致しない。中間管理職はなり手がいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新築着工棟数が減少する環境の中では、良くて現状維持。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築着工棟数が減少する環境の中で、過当競争に巻...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界の他の会社よりはワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質・量、責任に偏りがあるので、割に合わないとこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、客観的な数字などで評価される。システム的には公平的
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とシステムを作った...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスが同業他社と比べると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもいっしょだが、できる人に仕事が集中するが、見合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
システムとしてはワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量や質を調整してくれることはあまりないので集中する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人住宅の販売そのものが、低迷している。続きを読む(全26文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)