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ヤマサハウス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサハウスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマサハウス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマサハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマサハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ヤマサハウスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築着工棟数が減少する環境の中では、良くて現状維持。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築着工棟数が減少する環境の中で、過当競争に巻...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人住宅の販売そのものが、低迷している。続きを読む(全26文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地場で強い会社の為、安定感はとてもあります。
    リノベーション、リフォーム事業、木材加工まで自社で行なっている為、新築部門外でも働く余地はあり...続きを読む(全283文字)

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    ヤマサハウスの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の進め方などは、個人の裁量で進められるので、休暇の取得などはある程度自由にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪く言えば、...続きを読む(全84文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職登用に積極的なので、女性は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に女性を管理できずに放任になり、職場の雰囲気が良くな...続きを読む(全83文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1級建築士等の資格取得のための補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は充実していない。転勤を命じられても、何も補助さ...続きを読む(全80文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層の方々に気に入られれば、良い待遇になると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任と収入が一致しない。中間管理職はなり手がいない。続きを読む(全78文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが同業他社と比べると高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでもいっしょだが、できる人に仕事が集中するが、見合...続きを読む(全80文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムとしてはワークライフバランスが良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の量や質を調整してくれることはあまりないので集中する...続きを読む(全82文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも、客観的な数字などで評価される。システム的には公平的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々とシステムを作った...続きを読む(全100文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の他の会社よりはワークライフバランスが良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の質・量、責任に偏りがあるので、割に合わないとこ...続きを読む(全80文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や勉強会など、会社が積極的に対応している。コンサルタントがたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルタントの意見を...続きを読む(全88文字)

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    ヤマサハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接部門は休みがとりやすく、働きやすい
    営業含め前線部隊は、休みが若干とりにくい・・・。
    割り切って休める人は、良い会社と思います。続きを読む(全72文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な事にチャレンジしているため今後の業績も良くなると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社がいる中でこれから何を強み...続きを読む(全99文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず、石油に関する事業なので、需要が消えることはまずないし、安定ではあります。競合優位性は、国内で1位なのでいいかと思います
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の日本電気の影響が大きい。親会社の景気が良いとボーナスの支給額も多い。
    景気が悪い時は仕事量も少なく、あっても色々とコスト削減を求められる。続きを読む(全79文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JR西日本グループのためJR西日本の電気設備修繕工事や新設工事が継続的に見込まれ業績は安定している。また、鉄道以外の工事にも意欲的であり新規...続きを読む(全199文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業として成熟しておりテック産業のような成長性があるとは言えないが、永続性のあるモノづくり企業だと感じた続きを読む(全58文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社、グループ会社の業務を委託されているので、将来的にも安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の意向に左右される。...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    5Gやデータセンター、EVインフラなど、次世代の食い扶持を確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信キャリア(NTT等)の...続きを読む(全120文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東北最大の建設会社なので、安定だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事故の対策として毎回色々なルールが増えるが、その度に現場の...続きを読む(全219文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    爆発的に施設数が増えていて、企業成長していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフだけでなく、利用者の入れ替わりが激し...続きを読む(全139文字)

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    ヤマサハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマサハウス株式会社
    フリガナ ヤマサハウス
    設立日 1948年6月
    資本金 9800万円
    従業員数 192人
    売上高 65億4560万円
    決算月 4月
    代表者 森勇清
    本社所在地 〒892-0836 鹿児島県鹿児島市錦江町1番4号
    電話番号 099-295-3910
    URL https://yamasahouse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1628540

    ヤマサハウスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。