ヤマサハウスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事の進め方などは、個人の裁量で進められるので、休暇の取得などはある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職登用に積極的なので、女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性を管理できずに放任になり、職場の雰囲気が良くな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1級建築士等の資格取得のための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。転勤を命じられても、何も補助さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新築着工棟数が減少する環境の中では、良くて現状維持。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築着工棟数が減少する環境の中で、過当競争に巻...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスが同業他社と比べると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもいっしょだが、できる人に仕事が集中するが、見合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
システムとしてはワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量や質を調整してくれることはあまりないので集中する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、客観的な数字などで評価される。システム的には公平的
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とシステムを作った...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の他の会社よりはワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質・量、責任に偏りがあるので、割に合わないとこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や勉強会など、会社が積極的に対応している。コンサルタントがたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントの意見を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人住宅の販売そのものが、低迷している。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)

【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)