ヤマサハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新入社員は研修もしっかりしていて、働きやすい会社
営業もしっかりした研修が多く、成長しやすい環境と思います。
管理職も研修が多く、自己啓発的な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性社員も増えてきて、働きやすい環境になっていると思います。
女性だから・・・みたいのは特に感じません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
引き渡し時に、お客様の喜んだ笑顔をみるとがんばってきたかいがあると感じます。一生に一度あるかないかの買い物なので、１棟売ることの大変さはありま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人住宅の販売そのものが、低迷している。続きを読む(全26文字)

【良い点】
性別問わず営業、設計、工務と職種関係なくバリバリ働く事
性別問わず営業、設計、工務と職種関係なくバリバリ働く事ができる職場だと思います。
女性...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が思うところではオフホワイトです。完全に白ではありませんが、働き方改革に則って、社則を変えていく流れがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業者、先輩はとても良い人ばかりです。
初めて持った現場でも営業担当の方からは「好きにやって良い。問題があれば、こっちも協力するから、思う通りに...続きを読む(全358文字)

【良い点】
先輩方はとても良い人が多いです。
指導担当にあたる人も基本は現場や現状を分かっている人なので、新人の気持ちを汲み取ろうとよく話を聞いていただけ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
地場で強い会社の為、安定感はとてもあります。
リノベーション、リフォーム事業、木材加工まで自社で行なっている為、新築部門外でも働く余地はありま...続きを読む(全283文字)

【良い点】
新入社員にはOJT期間が長く取られ、各部署がどのような動きをしていて、希望部署に対してどのような協力をしているのか細かく学ぶ時間があります。
...続きを読む(全285文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)