この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推している印象。
女性の役職者を増やしており、実際に自身が知っている先輩社員も店長や新店リーダー、本社異動もしておりキャリアパスは豊富。続きを読む(全79文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性活躍を推している印象。
女性の役職者を増やしており、実際に自身が知っている先輩社員も店長や新店リーダー、本社異動もしておりキャリアパスは豊富。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てにとても理解のある職場で助かってます。
子供の熱、学校行事、急な呼び出しにも誰1人として嫌な顔せずにお休みや早退対応などもさせていただき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性を役員へ登用したり女性活躍の場は多い。人への気遣いが多い職場だと急な休みでもとやかく言われることは無い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別問わず役職につける。また、産休育休復帰社員のママさん社員が多く、時短で働いている方も多くいるので、ブランクがあっても長く働くことは可能かと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女平等であるため、やる気さえあれば
良いキャリアを気付ける
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事に多いが、ピルを服用している方が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。
職場でも主婦の方が子供のことでいきなり早退したり、突発で休んだりしても看護休がちゃんと使えるし、スタッフの皆も文句...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフト勤務のため、育児時短の帰りやすさはある。接客が長引いてしまうことはあるが、それ以外の理由での残業は逆に無い。そこへの周りの配慮もあるので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからといっての待遇の差はない。
積極的にグレードが上がっていってる人も多いと思う。
子供の看護や病欠などに寛大で、急に発生してもみんなで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
販売できることが全てのため、男女関係なく昇進や評価の基準はあると思います。
ただ、大型店舗だったこともあると思いますが、女性管理職は10年働い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休・産休制度の取得も多く、働きやすい環境にある。また復帰率も高くシフト勤務なので融通のきく環境もあるので働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休をとった主婦さんはほぼ戻ってくる。また、お子さんがいる方は17時上がりで帰られるかたも多く、男性スタッフでも育休取る方もたまにいらっし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的働きやすいとは思うしそこそこの人数はいる。ただ、上長陣に女性がいるかいないかではだいぶ変わるとは思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方は有休も取得できているし、休みも多く、育児休業など女性は働きやすい職場と感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事内容は男女で全く同じです。
配属先にもよりますが子供のいる女性に比較的配慮されており働きやすいのではと思います。
多くの店舗を経験したわけ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休産休からの復帰率はほぼ100%なんじゃないでしょうか。主婦でも責任者をやられている方はいらっしゃいます。
時短スタッフは基本残業しないよう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休育児諸々、部署によるかもしれませんが、かなり理解ある方かと。
お子様関連の突発休にも理解の多い方がいる印象です。
またお子様の支援も色々あ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
セクシュアルハラスメントについて、コンプライアンスグループがしっかりと窓口を設けている為、言いやすい環境にあると思う。
また、育児休暇制度につ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は育休産休、時短勤務を利用している人も多いようでした。男性が使っているのは私は見たことなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしており自身が制度を把握していればスピーディーに対応していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから〇...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を計算が間違っており、自身はもう一つ上の評価ではないか?と尋ねたところ、評価は初めから決まっているので変更出来...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕組みとしては基準はきっちりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
直前で通知なく評価基準が変更になる
気に入っている人が実績を上げ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
給料はとても良いと思う。し、結果を出せば表彰してくれたりなどモチベーションは上がりやすい。とても良い上司に当たればまたやる気が出る。人次第。
...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
会社全体がお客様最優先の考え方。現場の末端まで浸透しており、驚いた。販売職であるため多少のノルマは覚悟していたが、上記のお客様最優先の考え方の...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日報を毎日決まった時間までに投稿しなければならない。勤務時間内で出来れば良いがお客様対応に追われるので勤務内に書け...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしており、育成には思った以上に力が入っている。研修中困ったことやプライベートなどについての悩みがあれば聞ける環境ではある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗の人間関係はとても良かった(配属先によるかも)ことが、辞める際に躊躇した点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に努力して...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーの仕事量が多すぎます。時間外労働が実質強制になっており、時給が発生しない仕事があります。休みの日に社内チ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進等向上心が強い方かつ能力が備わっていれば早いテンポで上に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が低いことが気に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に、女性だからという事で何かあるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は気難しい人が多かったです。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役職はほとんどが女性でスタッフもどちらかというと女性が多いので働きやすいと思います
生理休暇があります(ただし有休でないです)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だとレジ専門スタッフか売り場の販売スタッフどちらか好きな方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が売り場の場合たまにお客...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司が女性も多く、仕事以外の面でも相談も乗ってくれる環境。
女性スタッフも多いので、良好にやれている感じは見受けられる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはコーナーの上司の考えによって扱いは変わる。遅い時間に男性より早くあげる人もいれば、区別しない人もいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属された売り場にもよるが、美容家電系は女性社員への期待度が高いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ってまで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般職として女性が入るなら、期待しないでいけば良いと感じれると思う
時短勤務や休みの調整などはシフト勤務の関係上やりやすい
給料も沢山欲しい、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
かなり女性が多いので、女性にとっては働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰湿な雰囲気は多少あるので、苦手な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職もちらほらいる。
異動が多いので、
幅広い適応能力が必要と思う
育休復帰の方も結構いるので、そうゆう店では働きやすいのではないかと思う続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 63億3000万円 |
従業員数 | 12,027人 |
売上高 | 6261億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野島廣司 |
本社所在地 | 〒252-0242 神奈川県相模原市中央区横山1丁目1番1号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 495万円 |
電話番号 | 045-228-3546 |
URL | https://www.nojima.co.jp/ |
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