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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットプロテクションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットプロテクションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットプロテクションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネットプロテクションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ネットプロテクションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネットプロテクションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

成長性のある市場の先駆者で、さらにストックビジネスなのでこれからも業績は伸びてくるのではないか

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内toC向けの事業は頭打ちになってきているが、toB向けはこれからも拡大し続けると思う。海外展開も進んできている。

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネットプロテクションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年1月19日
回答者:

【良い点】
自分が在籍していた当時は決済システムの販売を既存事業として行っていました。時代の流れとしてもサブスクリプションのビジネスモデルが増えていた時...続きを読む(全394文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月17日
回答者:

【良い点】
基本的な給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して不明瞭。年二回支給されたが、合計しても1ヶ月分の給料に満たない。
ま...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月10日
回答者:

【良い点】
一次受けの仕事が多いため、比較的上流寄りの仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気がめちゃめちゃ低いです。世代交...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
無駄な残業はない。上司も自分の仕事が終われば帰っていいと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの力量によって待遇や...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月8日
回答者:

【良い点】
柔らかい印象の方が多い職場でした。(地域に貢献したいという思いで入社する方が多いからでしょうか...?)
質問や相談がしやすい環境だったと思...続きを読む(全80文字)

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ネットプロテクションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

後払い決済史上の国内ナンバーワンで、膨大なデータを保持しているからこそ仕事の幅が広く、自分のキャリアプランに沿った仕事ができる点が魅力に感じた。

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分のやりたいことを上司に話し、それに沿った仕事を任せるようにしているそうで、社員の自己実現に非常に積極的だった

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

協力的で優しい人が多く、暖かい雰囲気だった。

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会等での学生との質疑応答を聞いていると、やはり社風と教育の手厚さが決め手で入社したという方が多かった。

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職前提で入社する社員がほとんどのため、社内で気軽にキャリアや転職の話ができる。退職手続きに関しても、定期的に退職者がいるからか、手続きはス...

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーレベルになってくると女性が少なくなるが、その他場面で女性だからという理由で特別扱いされたシーンは見たことがない。

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に対しての役割が非常にあいまいな組織であるため、入社前やりたかったことが実際にはできない可能性がある...

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は面倒な申請など一切なく、非常に取りやすい。その他の点でもワークライフバランスはあるとおもう。ただし、普段の業務量が比較的多いため、...

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価により、関係者から仕事ぶりを評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間分含まれているが、だからと...

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長はじめマネージャー層の社員は接しやすい人が多く、自分からアプローチすれば一対一で相談もできるような環境になっている。

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
U-NEXTといった配信事業を中心にITを活用した事業は非常に安定しており、かつ今後も事業展望としては良い方向に進むと思う。

株式会社MIXIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の育て方がわからないのか、グロースさせるための投資もせず、ユーザーの口コミで成長させるという時代錯誤の手...

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言うて Amazon という大企業なので、土台はしっかりしているかなと思います。そうそう潰れることはないでしょう。
【気になること・改善した...

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

LINEという現代の世の中における日常になりつつあるサービスの会社であることから事業の将来性は高く、昨年にヤフーと合併したことによって事業の幅が広がり、今...

株式会社MIXIの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モバイル端末が普及している現代においてこの業界に位置している点や人気なゲームを多く輩出している点は、事業の将来性として高く見込めると考える。

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天経済圏を利用することで、商品価値以上の付加価値があるように見せることが容易い。新規開拓は比較的簡単。
【気になること・改善したほうがいい...

株式会社ハンモックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資産管理ソフトの市場成長は鈍化しており、今後も成長見込みは低いので新しいサービスを始めた方が良いと思います。

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも事業がなくなるようなことはない。AWSに助けられている部分は大きいが、今後安泰ではあると感じる。

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

複数の部が黒字経営をしており、年成長率も高い。

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

何度も新しい新規事業を立ち上げては潰してをくりかえてしているので、課題は山積しているかのように思えるので、デジタルネイティブの会社としてはしんどそうな部分...

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネットプロテクションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネットプロテクションズ
フリガナ ネットプロテクションズ
設立日 2000年1月
資本金 1億円
従業員数 412人
売上高 200億1600万円
決算月 3月
代表者 柴田紳
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地6
平均年齢 30.0歳
電話番号 03-5159-7881
URL https://corp.netprotections.com/company/outline/
NOKIZAL ID: 3101692

ネットプロテクションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。