ネットプロテクションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国内toC向けの事業は頭打ちになってきているが、toB向けはこれからも拡大し続けると思う。海外展開も進んできている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
転職前提で入社する社員がほとんどのため、社内で気軽にキャリアや転職の話ができる。退職手続きに関しても、定期的に退職者がいるからか、手続きはスム...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マネージャーレベルになってくると女性が少なくなるが、その他場面で女性だからという理由で特別扱いされたシーンは見たことがない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給休暇は面倒な申請など一切なく、非常に取りやすい。その他の点でもワークライフバランスはあるとおもう。ただし、普段の業務量が比較的多いため、実...続きを読む(全102文字)

【良い点】
360度評価により、関係者から仕事ぶりを評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間分含まれているが、だからとい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長はじめマネージャー層の社員は接しやすい人が多く、自分からアプローチすれば一対一で相談もできるような環境になっている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人がよく、賢い社員が多いです。シャイな人が多く、俗にいうベンチャー気質でイケイケなタイプはあまり社内にいません。最低限の気遣いや配慮は当たり前...続きを読む(全185文字)

【良い点】
構成比としては男性が多いですが、社内の仕事において男女の待遇に差はありません。基本的には性別に関わらず、個人の意志や主張を尊重してもらえる環境...続きを読む(全235文字)

【良い点】
初任給は抜きん出て高いわけではありませんが、平均年齢の若い成長企業ということもあり、若いうちからコンスタントに給料は上がっていきます。
360...続きを読む(全158文字)

【良い点】
高圧的な人も居るがコンプライアンスが厳しい世の中になってきているので、パワハラなどはあまりない。また部署によっては有給も取りやすい。土曜日出勤...続きを読む(全288文字)

【良い点】
Amazonジャパンという絶大なネームバリューの会社の元で働ける、説明が簡単
【気になること・改善したほうがいい点】
人材採用をもう少し改善し...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に細かい作業や確認が多い。
ひとつひとつの作業に時間が多くかかる。
人が少ない場所でも作業量は変わらないの...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、人事と配属先の上司の温度差がすごい。人事はゆっくり育てようとしているが上司は先を急...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自分の業務、やることをやっていればかなり自由な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない点です。
残業...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人が多すぎて、情報共有がうまく行かないことが結構あります。要点を素早く掴んで処理する能力が必要ですが、全ての...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベンチャー企業であることを理解して入社したため、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前に活躍人材との面談や社内イベントにも参加させていただけるので、カルチャーなどにギャップを感じたことはないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
SaaS企業の中で大手であり、the model型の分業体制が整っている中で、体系だった営業スキルを身につけたいと思い入社した。
若手でも優秀...続きを読む(全211文字)