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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットプロテクションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットプロテクションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットプロテクションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネットプロテクションズの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.5

やりがい: --

年収・評価: 3.5

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: 5.0

社員・管理職: 3.5

ワークライフ: 3.0

女性の働きやすさ: 3.5

入社後のギャップ: 3.0

退職理由: 3.0

ネットプロテクションズの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

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ネットプロテクションズのスキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	企画・事務・管理系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）新規事業・事業開発プログラマ(オープン系・WEB系)
雇用形態	正社員
役職	社員クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 1 件

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

自分のやりたいことを上司に話し、それに沿った仕事を任せるようにしているそうで、社員の自己実現に非常に積極的だった続きを読む(全56文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の口コミ・ランキングの信頼性への取り組みをご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、転職会議のお問い合わせフォームに報告をお願いいたします。

ネットプロテクションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたコンテンツユニットは、ハズレのクライアントを担当することになると、クライアントとのやりとりや面倒...続きを読む(全213文字)

続きを読む（無料）

回答者：

【良い点】
フレックスとテレワーク(月10日以内)の制度があり、柔軟な働き方ができる制度は整っております。
月10日以上テレワークを行う際は、別途申請が必...続きを読む(全185文字)

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回答者：

女性
14年前
社員クラス
正社員

【良い点】
仕事をバリバリやりたい女性にはおすすめです。当時は終電が通常、という働き方でした。（今は働き方改革が入っているかと思うので、あくまでも当時の感...続きを読む(全285文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給休暇を全て取得することができないと人事から言われたのを信じてしまい、10日ほど有給休暇を捨ててしま...続きを読む(全309文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

【良い点】
定量評価が未達でも定性評価でカバーしてくれる風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部全体で好不調の波が激しく安定した成...続きを読む(全92文字)

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ネットプロテクションズの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

後払い決済史上の国内ナンバーワンで、膨大なデータを保持しているからこそ仕事の幅が広く、自分のキャリアプランに沿った仕事ができる点が魅力に感じた。続きを読む(全72文字)

続きを読む（無料）

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

成長性のある市場の先駆者で、さらにストックビジネスなのでこれからも業績は伸びてくるのではないか続きを読む(全47文字)

続きを読む（無料）

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

協力的で優しい人が多く、暖かい雰囲気だった。続きを読む(全22文字)

続きを読む（無料）

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

説明会等での学生との質疑応答を聞いていると、やはり社風と教育の手厚さが決め手で入社したという方が多かった。続きを読む(全53文字)

続きを読む（無料）

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内toC向けの事業は頭打ちになってきているが、toB向けはこれからも拡大し続けると思う。海外展開も進んできている。続きを読む(全64文字)

会社名	株式会社ネットプロテクションズ
フリガナ	ネットプロテクションズ
設立日	2000年1月
資本金	1億円
従業員数	412人
売上高	200億1600万円
決算月	3月
代表者	柴田紳
本社所在地	〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地6
平均年齢	30.0歳
電話番号	03-5159-7881
URL	https://corp.netprotections.com/company/outline/

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