回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員それぞれのキャリア形成や理想とする未来像に対しての理解が非常に高く、要望も丁寧に聞いてくれるため前向きに考えやすい環境。
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株式会社ネットプロテクションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットプロテクションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットプロテクションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員それぞれのキャリア形成や理想とする未来像に対しての理解が非常に高く、要望も丁寧に聞いてくれるため前向きに考えやすい環境。
【気になること...続きを読む(全180文字)
ティール型組織を導入しており、個人のキャリアを叶えやすいと思われる。続きを読む(全34文字)
新卒研修がかなり長く、10か月以上あるらしいです。続きを読む(全25文字)
自分のやりたいことを上司に話し、それに沿った仕事を任せるようにしているそうで、社員の自己実現に非常に積極的だった続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月6日在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月12日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月24日【良い点】
役職や時期にもよるとは思いますが、比較的自由に有給も取得でき、長期休みももらえるので休みに関しては比較的良い方だと思います。当日の体調不良な...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
配属部署によっては大企業のシステムを担当できるため、規模の大きな仕事をすることができ、やりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年10月2日独自の後払い決済サービス事業を有しており、事業のグロースにエンジニアとして直接関われる点が魅力だと思う。続きを読む(全52文字)
後払い決済の市場はECの発展などもあり成長性が高いと思う。ただ、参入障壁としてはそこまで高くなさそうなので、大手の参入によりパイを取られる可能性もある。続きを読む(全76文字)
個人の実績や目標達成を正当に評価してもらえると伺った。特に若いうちの待遇は良さそう。続きを読む(全42文字)
個人の裁量で働けると伺っており、自由度の高い働き方ができると思う。続きを読む(全33文字)
事業会社ということもあり、SIerと違い、エンジニアであってもビジネス視点で事業に関わるなど、当事者意識を持って働いている社員が多いと伺った。続きを読む(全71文字)
お話を伺っている限り、基本的に組織構造の良さや働きやすさに満足を感じているようです。なので業務自体に楽しさを感じているような印象は受けませんでした。続きを読む(全74文字)
個人向けのみならず法人向けにサービスを展開しており、業績も右肩上がりであるため続きを読む(全39文字)
ティール制の組織を採用しているが故、非常にフラットな社風であるようです。また本人のやりたいことを応援する文化があるようで、本人が突然他部署へ挑戦するなどし...続きを読む(全117文字)
昇進、降格をワークライフバランスの希望によって調整できるようです、聞いたところシュウっさんや育児のためあえて降格を選んだ社員さんもいるようです続きを読む(全71文字)
若手からでもリーダーやマネジメントポジションを任していただける傾向があるようです、また経営者視点を全メンバーに持ってほしいような願いがありそうでした続きを読む(全74文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務時間の数パーセントを自己研鑽に割り当てられる制度があったため、正しく用いることができている人にとってはありがたいものだと感じる
【気にな...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
|---|---|
| フリガナ | ネットプロテクションズ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 売上高 | 220億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田紳 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地6 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-5159-7881 |
| URL | https://corp.netprotections.com/company/outline/ |
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