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家賃補助と通勤手当込で2万円支給される。大企業に比べると少ない。続きを読む(全32文字)
株式会社ネットプロテクションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットプロテクションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットプロテクションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家賃補助と通勤手当込で2万円支給される。大企業に比べると少ない。続きを読む(全32文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月20日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐がメインのため...続きを読む(全77文字)
【良い点】
興味のある分野のプロジェクトにアサインされればやり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなプロジェクトにアサインされるか直...続きを読む(全112文字)
【良い点】
色んな案件を経験出来る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産案件やテスト案件に入ると経験がつめない期間が数年続く場合があり...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月13日【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても平日休みなので子供が産まれて一緒に過ごしたいと思うようであれば、将来的に働くのは厳しいだろうと感じてしま...続きを読む(全120文字)
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務当時、とにかく上司が酷すぎた。
人の好き嫌いで態度が違う上、少しでも気に入らない所があれ...続きを読む(全278文字)
独自の後払い決済サービス事業を有しており、事業のグロースにエンジニアとして直接関われる点が魅力だと思う。続きを読む(全52文字)
後払い決済の市場はECの発展などもあり成長性が高いと思う。ただ、参入障壁としてはそこまで高くなさそうなので、大手の参入によりパイを取られる可能性もある。続きを読む(全76文字)
個人の実績や目標達成を正当に評価してもらえると伺った。特に若いうちの待遇は良さそう。続きを読む(全42文字)
個人の裁量で働けると伺っており、自由度の高い働き方ができると思う。続きを読む(全33文字)
事業会社ということもあり、SIerと違い、エンジニアであってもビジネス視点で事業に関わるなど、当事者意識を持って働いている社員が多いと伺った。続きを読む(全71文字)
お話を伺っている限り、基本的に組織構造の良さや働きやすさに満足を感じているようです。なので業務自体に楽しさを感じているような印象は受けませんでした。続きを読む(全74文字)
個人向けのみならず法人向けにサービスを展開しており、業績も右肩上がりであるため続きを読む(全39文字)
ティール制の組織を採用しているが故、非常にフラットな社風であるようです。また本人のやりたいことを応援する文化があるようで、本人が突然他部署へ挑戦するなどし...続きを読む(全117文字)
昇進、降格をワークライフバランスの希望によって調整できるようです、聞いたところシュウっさんや育児のためあえて降格を選んだ社員さんもいるようです続きを読む(全71文字)
若手からでもリーダーやマネジメントポジションを任していただける傾向があるようです、また経営者視点を全メンバーに持ってほしいような願いがありそうでした続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間勤務の為、残業するとなると睡眠時間を削るしかない。
セール時には早出する必要がある為、さらに睡眠時間を削...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は「2駅ルール」があります。勤務地から2駅圏内なら月3万円、勤続5年以上で場所を問わず月5万円支給です。
退職金は 一般的なものは...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は自由にでき、スキルアップのための学習支援制度もよく活用されている。有休の他に病気の時に使えるシックリーブや、家族(ペットを含む)の看病...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
退職金制度などもなし
福利厚生として頭に残っているものは特にないです。
住宅手当もないです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりきだが、事前に上長に言えば多少の遅刻は許される。子供の送り迎えなどがある人にとっては良いと思う。
また、裁量性労働が認められている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、比較的柔軟な働き方ができると思います。
男性の育休取得も比較的多く、会社も社員も寛容な印象がありました。
退職金...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業は比較的自由にできる。教育補助、保険や休暇制度など、他社と比べても充実していると思う。、
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内公募のシステムがあり、入社時とは異なる職種にチャレンジすることは可能です。転職しなくても、まずは社内異動という選択肢があることで、会社に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
制度の種類が多いかつ割と使われているので、制度を誰でも自由に使って良い、使える風潮です。(休暇も含めて)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生で社食を無料で食べることができる。ドリンクも飲み放題でタンブラーを持参している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
|---|---|
| フリガナ | ネットプロテクションズ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 売上高 | 220億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田紳 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地6 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-5159-7881 |
| URL | https://corp.netprotections.com/company/outline/ |
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