この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーレベルになってくると女性が少なくなるが、その他場面で女性だからという理由で特別扱いされたシーンは見たことがない。続きを読む(全68文字)
株式会社ネットプロテクションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットプロテクションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットプロテクションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーレベルになってくると女性が少なくなるが、その他場面で女性だからという理由で特別扱いされたシーンは見たことがない。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
構成比としては男性が多いですが、社内の仕事において男女の待遇に差はありません。基本的には性別に関わらず、個人の意志や主張を尊重してもらえる環境...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたコンテンツユニットは、ハズレのクライアントを担当することになると、クライアントとのやりとりや面倒...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
フレックスとテレワーク(月10日以内)の制度があり、柔軟な働き方ができる制度は整っております。
月10日以上テレワークを行う際は、別途申請が必...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月10日【良い点】
仕事をバリバリやりたい女性にはおすすめです。当時は終電が通常、という働き方でした。(今は働き方改革が入っているかと思うので、あくまでも当時の感...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月16日【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給休暇を全て取得することができないと人事から言われたのを信じてしまい、10日ほど有給休暇を捨ててしま...続きを読む(全309文字)
【良い点】
定量評価が未達でも定性評価でカバーしてくれる風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部全体で好不調の波が激しく安定した成...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
国内toC向けの事業は頭打ちになってきているが、toB向けはこれからも拡大し続けると思う。海外展開も進んできている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
転職前提で入社する社員がほとんどのため、社内で気軽にキャリアや転職の話ができる。退職手続きに関しても、定期的に退職者がいるからか、手続きはスム...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に対しての役割が非常にあいまいな組織であるため、入社前やりたかったことが実際にはできない可能性がある。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給休暇は面倒な申請など一切なく、非常に取りやすい。その他の点でもワークライフバランスはあるとおもう。ただし、普段の業務量が比較的多いため、実...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
360度評価により、関係者から仕事ぶりを評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間分含まれているが、だからとい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社長はじめマネージャー層の社員は接しやすい人が多く、自分からアプローチすれば一対一で相談もできるような環境になっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人がよく、賢い社員が多いです。シャイな人が多く、俗にいうベンチャー気質でイケイケなタイプはあまり社内にいません。最低限の気遣いや配慮は当たり前...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初任給は抜きん出て高いわけではありませんが、平均年齢の若い成長企業ということもあり、若いうちからコンスタントに給料は上がっていきます。
360...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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フリガナ | ネットプロテクションズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 412人 |
売上高 | 200億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田紳 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地6 |
平均年齢 | 30.0歳 |
電話番号 | 03-5159-7881 |
URL | https://corp.netprotections.com/company/outline/ |
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