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仕事の量に対して、給与がおおきく上がりにくい。続きを読む(全23文字)
株式会社ネットプロテクションズ
株式会社ネットプロテクションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットプロテクションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットプロテクションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
仕事の量に対して、給与がおおきく上がりにくい。続きを読む(全23文字)
個人の実績や目標達成を正当に評価してもらえると伺った。特に若いうちの待遇は良さそう。続きを読む(全42文字)
実力主義であり、3年間は自動昇給するためモチベは保ちやすい。続きを読む(全30文字)
外資系企業のようなbandに基づき評価が決まるらしいです。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価により、関係者から仕事ぶりを評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間分含まれているが、だからと...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は抜きん出て高いわけではありませんが、平均年齢の若い成長企業ということもあり、若いうちからコンスタントに給料は上がっていきます。
36...続きを読む(全158文字)
意外と身近なサービスが多く、町中でやりがいを実感可能続きを読む(全26文字)
決済システムなどは競合も多く、これからはその競争に巻き込まれる可能性がある続きを読む(全37文字)
若手から成長できる環境で、裁量も大きい。続きを読む(全20文字)
気さくな人が多く、海外など豊富な経験をされている続きを読む(全24文字)
独自の後払い決済サービス事業を有しており、事業のグロースにエンジニアとして直接関われる点が魅力だと思う。続きを読む(全52文字)
後払い決済の市場はECの発展などもあり成長性が高いと思う。ただ、参入障壁としてはそこまで高くなさそうなので、大手の参入によりパイを取られる可能性もある。続きを読む(全76文字)
個人の裁量で働けると伺っており、自由度の高い働き方ができると思う。続きを読む(全33文字)
事業会社ということもあり、SIerと違い、エンジニアであってもビジネス視点で事業に関わるなど、当事者意識を持って働いている社員が多いと伺った。続きを読む(全71文字)
お話を伺っている限り、基本的に組織構造の良さや働きやすさに満足を感じているようです。なので業務自体に楽しさを感じているような印象は受けませんでした。続きを読む(全74文字)
個人向けのみならず法人向けにサービスを展開しており、業績も右肩上がりであるため続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代と比較して大きく差がある印象はなく、安定していると感じました。評価については、個人の目標や実績をもとに評価される制度が整っており...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全な実力・成果主義です。若手でも大きなインセンティブや昇給のチャンスがあり、同世代の中では頭一つ抜けた高収入を得られる点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
長く在籍すればそれなりの給料になるので、高年収を狙わなければ、そこそこ満足はできる水準である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収に関しては特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどういった内容や基準で行われているか不明瞭な点...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整っており、基準がある上で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績により、目標達成し評価が良くても給与が上...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年急速にベースアップが進んでおり、業績の伸長とともに直近数年で大幅に上昇しています。ボーナスも高い続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目標。目標が出来たかどうかでしか評価されない。
目標のフォーマットもどんどん複雑化して少し達成できなかっ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相対的にいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた時は、相対評価の要素も結構あった。
目標ぶち抜きで30...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
能力ではなく責任や成果(任される仕事)に応じて給与が決まるグレード制は、企業と社員の双方にとって合理的な仕組みです。年功序列や曖昧な能力評価...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。他の会社に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本当に大変。個人で目標を複数設定するのだが...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
|---|---|
| フリガナ | ネットプロテクションズ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 売上高 | 240億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田紳 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地6 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-5159-7881 |
| URL | https://corp.netprotections.com/company/outline/ |
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