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株式会社カーブスホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーブスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーブスホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーブスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーブスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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3.2

カーブスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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カーブスホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社カーブスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランチャイズなのでオーナー会社によります。なのでいいところを調べたらいい
条件になるのではないでしょうか。メンバーさんは良い方が多くお声を...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カーブスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カーブスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーさんなどたくさんの人と話すから楽しい。
運動に関する知識がつくから勉強になる。
直接感謝の言葉を言われるからやりがいを感じることが多...続きを読む(全586文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は派遣会社より求人が出ていたからです。レジ打ちの仕事でしたがお客様と接する仕事が好きだったので応募しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際は化学系の仕事あるよと言われましたが、多くあるのは電子機器系が多か...続きを読む(全81文字)

株式会社センチュリーアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーやスキル系の研修をきちんと丁寧に教えてくれる。
責任者と実際に働かれているリーダーのような方も一緒に研修をして下さる。
【気に...続きを読む(全239文字)

株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談では「会社は変わらなければならないと感じている」という話をしておきながら、社風は全くその逆だった。自分として...続きを読む(全200文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的融通が効く点はありがたかった。急な体調不良などがあっても周りがサポートしてくれる環境にあったのは働きやすくて良かった。
【気になること...続きを読む(全183文字)

株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の経営が安定しており、会社でやりたいことが見つかれば長く働ける職場でも言える、勤続表彰なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)

株式会社コアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい意欲があれば、文字通り限界まで勤務できる。48時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は会社の風潮に振り回され...続きを読む(全260文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に会社としての風通しの良さや、雰囲気の良さを重視して入社を決めたため、スタッフ間での仲の良さや話しやすさを当時の私は重視していた。入社後に...続きを読む(全200文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会では、社員同士のコミュニケーションが活発で明るく活気のある職場という印象を受けそうした雰囲気に魅力を感じて志望しました。しかし、実...続きを読む(全237文字)

カーブスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カーブスホールディングス
フリガナ カーブスホールディングス
設立日 2008年10月
資本金 8億4866万6000円
従業員数 606人
売上高 375億6600万円
決算月 8月
代表者 増本 岳
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号
平均年齢 38.1歳
平均給与 631万円
電話番号 03-5418-9922
URL https://www.curvesholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1687868

カーブスホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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