ＡＩＧパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートと仕事が混在することはまぁない。営業のスタイルによっても変わると思うが、基本は土日祝日休みを徹底しており、有給も問題なく取得出来...続きを読む(全218文字)

【良い点】
やったらやった分が自分の給料として反映される。
まずは自分の顧客を作る事が大事。
損害保険を扱うため、必ず満期は来るため、切り替え等がなけれ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。有給休暇も100%消化できていました。突然のお休みにもたいおういただけるのでお子さんがいる方も安...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特に気になることはありませんでしたが、これが良かったという点もありません。
普通に平均レベルで良いと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お子さんんがいる方も多くいらっしゃったので女性はとても働きやすい環境だと思います。
産休、育休制度も整っている印象でした。女性のライフプラン...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇進はあまり大きくありませんので、期待しない方が良いと思います。
給与面ではなくお休みの面で安定しているな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
取り扱う保険商品がどんどん変化して行くのでついて行くのは大変ですが、その分やりがいがあると思います。
常に勉強は必須です。お客様より感謝のお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やはりお客さまから感謝の言葉をいただけると嬉しいし、より丁寧・親切な対応を心がけていこうと思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特別休暇が多く、有給も取得しやすいと思います。
また、コロナ禍では臨時の休暇や手当が与えられたり、リモートワークの環境もすぐに整えられ、外資...続きを読む(全95文字)

地方拠点の契約社員は給与水準低いと思う。
ただ、スキルによって昇給があったり、臨時ボーナスもあったので、仕事量を考えるとそこまで不満を感じている人は少な...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も毎日出勤し、朝から晩まで会社にいる上司を見ていて、自分は長くは務められないなと思ってしまった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
成績が良ければその分給料もついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で成績が付いてこないと給料は少ないと感じました。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がない部署から専門外の部署役職になるため、まったく上長の役目を果たすことが出来ない人...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いです。ですが、リクルートに熱心で年中採用活動を展開しています。新規の採用を少し抑えて既存の社員...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時からほぼ給与が上がらなかった。
給与の低さから、全体的にモチベーションが低い方が多い。
株式上場や新規拠点...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与のため、入社当時は本当に賞与なしのことも多かった。
途中から毎回出るが、2回で1か月ちょっとくらいだった...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。人間関係が希薄。残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方のないことだがシフト制が合わない人は体...続きを読む(全122文字)

【良い点】
色々と条件はあるが、退職して10年以内であれば再雇用制度で再就職も可能なので、心理的に辞めやすかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
これまでのキャリアを振り返ると、現職では自分の成長やキャリアビジョンに沿った挑戦の機会が限られていると感じる場面が増えてきました。具体的には...続きを読む(全560文字)

【良い点】
このまま店舗営業をしていてもキャリアアップは図れないと考えたため。店長やブロック長は空きがないと、どんなに優秀でもその地位には行けない。続きを読む(全74文字)