ＡＩＧパートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライベートと仕事が混在することはまぁない。営業のスタイルによっても変わると思うが、基本は土日祝日休みを徹底しており、有給も問題なく取得出来...続きを読む(全218文字)

【良い点】
やったらやった分が自分の給料として反映される。
まずは自分の顧客を作る事が大事。
損害保険を扱うため、必ず満期は来るため、切り替え等がなけれ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。有給休暇も100%消化できていました。突然のお休みにもたいおういただけるのでお子さんがいる方も安...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お子さんんがいる方も多くいらっしゃったので女性はとても働きやすい環境だと思います。
産休、育休制度も整っている印象でした。女性のライフプラン...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇進はあまり大きくありませんので、期待しない方が良いと思います。
給与面ではなくお休みの面で安定しているな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
取り扱う保険商品がどんどん変化して行くのでついて行くのは大変ですが、その分やりがいがあると思います。
常に勉強は必須です。お客様より感謝のお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やはりお客さまから感謝の言葉をいただけると嬉しいし、より丁寧・親切な対応を心がけていこうと思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

配偶者の転勤に伴う転居のため。
ワークライフバランスを全面に推しているが、実際は上司の采配による。
転居先でも通える部署に異動希望を出して、すんなり通る...続きを読む(全99文字)

地方拠点の契約社員は給与水準低いと思う。
ただ、スキルによって昇給があったり、臨時ボーナスもあったので、仕事量を考えるとそこまで不満を感じている人は少な...続きを読む(全80文字)

新部署だったため、かなり丁寧な研修を受けさせてもらった。
損保の基礎的なことから、実務のOJT等、安心して業務ができる体制だった。
保険以外の知識・スキ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お祝い金など色々福利厚生は充実していると思う。昼食補助や、社宅制度もあるので上京したての時は助かると思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度やカリキュラムがあり本部の方が当時は教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感と乖離がある内容もあったのでブラッシ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
確定拠出年金もやっています。福利厚生はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのは正社員のみです。契約社員に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分に関しても、ほとんどないと言っていいだろう。交通費など最低限の支給だけで、余計なお金は一切払わない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
従業員持株会があり。限定正社員で退職金が出ない人は退職金代わりに積み立てる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅導入さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SMBC日興証券グループの福利厚生制度になるので、比較的手厚い内容になっています。
健康保険組合も特定健保なのでかなり手厚いです。
人間ドッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東京海上グループということもあり、福利厚生は非常に安定しています。特に魅力的なのは、有給休暇とは別に付与される「特別連続休日（年間6日間）」...続きを読む(全312文字)

【良い点】
確定拠出年金がある。ベネフィット・ワンが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅手当などはない。以前は懇親...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内厚生費が毎月給与から引かれる。その分お菓子などを買っているが、それならその制度は必要ないと思う。続きを読む(全70文字)