ＡＩＧジャパン・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
全て本国からの承認が必要であるがその前にアジアリージョンの確認が必要であり、承認ステップが非常に多い。またリージョンヘッドは数年毎に変わり、求...続きを読む(全176文字)

【良い点】
Aigカルチャーを学んだ、グローバル企業ならではの企業の数字管理や収益管理方法は価値あり。一方、人材育成文化はなく他社で活躍していたか、銀行系...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の研修はNY本社の研修もあり、充実している。
また、将来のリーダー候補の社員に対してはいくつかの階層に分けたトレーニング機会が用意されてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ、会社全体で女性活躍推進を大きく掲げており、トップマネジメントも事あるごとにメッセージを発信している。グループにおいて女性活躍を推進す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
トップが日頃からワークライフバランスに言及して、推奨している。さまざまな任意参加型のトレーニング機会もあり、社員のワークライフバランスに関する...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社としてはダイバーシティを強くかかげているので、女性には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいのと、キャリアを築け...続きを読む(全206文字)

【良い点】
みんないい人ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長、役員までも、基本的に役職者は自分自分というように自分の成功になんで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般職であればほぼ定時退社でき、子育て中の女性も多く勤務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職になると客先まわりの負担や社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
キャリアアップしたい女性にはどんどん挑戦する機会をもらえる。意見が通るかは別だが、会社としても女性キャリアを推奨してる。また積極的に社員登用も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各々担当が分かれているため自己裁量で仕事を進められる。社内研修が充実しているため知識をつける気がある人には良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
第二新卒などで入社した場合は給与はいいです。営業で成績が芳しくなくても基本的に減給などはないので安心して働けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒には最長で５年の住宅手当が出ていたので助かった。上司や先輩達はいいエリアに住んでいる人達も多かったですが、一体いくら稼いでいるんだろうと思...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本給は高い。ただし、業務に見合った額を貰っているかというと微妙なところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎の営業成績...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業に関しては、頑張れば評価されると思うので、自分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によるところが大きいため...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいところはありません。
評価基準も曖昧で何をもって提示された給料の金額になったのかがあやふやです。絶対的な評...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価で昇給が決まるので、うまく自己アピールが出来る人は昇進しやすいが、それが出来ない場合は昇進しづらい。自分が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与面の待遇は同業他社に比べて良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を謳っているが給与や賞与にどのように反映されてい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
MHI系列なので同水準の給与であり，同業他社の中でも良い方なのではないかと思う。評価は，会社の業績＋個人の成績に依るものと思うが，よっぽどヘマ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価制度があまり明確になく、上司に気に入られる能力が非常に求められる。
これを上手くやれる人が出世していけるので、社内政治力は磨かれる
【気に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定性・定量の両面での評価となっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途よりも新卒入社の方が優先的に高い評価を得ている傾向が当時...続きを読む(全83文字)