ＡＩＧパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プライベートと仕事が混在することはまぁない。営業のスタイルによっても変わると思うが、基本は土日祝日休みを徹底しており、有給も問題なく取得出来...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。有給休暇も100%消化できていました。突然のお休みにもたいおういただけるのでお子さんがいる方も安...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特に気になることはありませんでしたが、これが良かったという点もありません。
普通に平均レベルで良いと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お子さんんがいる方も多くいらっしゃったので女性はとても働きやすい環境だと思います。
産休、育休制度も整っている印象でした。女性のライフプラン...続きを読む(全99文字)

【良い点】
取り扱う保険商品がどんどん変化して行くのでついて行くのは大変ですが、その分やりがいがあると思います。
常に勉強は必須です。お客様より感謝のお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やはりお客さまから感謝の言葉をいただけると嬉しいし、より丁寧・親切な対応を心がけていこうと思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特別休暇が多く、有給も取得しやすいと思います。
また、コロナ禍では臨時の休暇や手当が与えられたり、リモートワークの環境もすぐに整えられ、外資...続きを読む(全95文字)

配偶者の転勤に伴う転居のため。
ワークライフバランスを全面に推しているが、実際は上司の采配による。
転居先でも通える部署に異動希望を出して、すんなり通る...続きを読む(全99文字)

新部署だったため、かなり丁寧な研修を受けさせてもらった。
損保の基礎的なことから、実務のOJT等、安心して業務ができる体制だった。
保険以外の知識・スキ...続きを読む(全121文字)

休みが取りやすく、フレックス制度も利用しやすいため、女性には非常に働きやすい職場だと思った。
コロナ禍では、家庭の都合で出勤時間をずらしたり、在宅メイン...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業数字が全てなので入社して間もない人でもすぐに給与アップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はない。残業代もみ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
ジョブ型人事制度に移行したので、選ぶコースとグレードにより、昇進昇級が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型移行後、辞めて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収に関しては20代前半であれば最低限でも高いほうではある。また営業成績に応じてインセンティブがあるため、契約を多く取れる人は年齢関係なく年...続きを読む(全278文字)

【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり仕事ができなくても、最低限の評価がつくところ。基本的に降格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する不透明な部...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が曖昧で、結局上がらない。実務に結びつかない目標を立てさせられる。年のはじめに目標を決めるが、その一年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月給は多いとは思わなかったが、賞与が平均して年5カ月程あったので、年収としては悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を...続きを読む(全239文字)

【良い点】
目標達成できなくても生きていけるだけのお給料が保証されているのは安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人の保証が手...続きを読む(全107文字)

【良い点】
550万円程度。ノルマはないので自分の頑張りで賞与アップも目指せる。ただし店舗によって集客は異なるので、過疎地の店舗であると頑張っても数字が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒は基本給に加えて仮成績給が加算されているので、最低限の給与は保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり接点の...続きを読む(全87文字)