回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員にも出勤日数に応じた賞与(精勤賞)が年2回支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数に応じた賞与なので、どれだけ頑...続きを読む(全129文字)
株式会社よみうりランド
株式会社よみうりランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社よみうりランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社よみうりランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
契約社員にも出勤日数に応じた賞与(精勤賞)が年2回支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数に応じた賞与なので、どれだけ頑...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて 定期昇給 がある
• 年齢・在籍年数=評価の土台
• 大きなミスをしなければ 下がりにくい
安定性が最大のメリットで...続きを読む(全108文字)
平均年収が業界比としても高かったように感じた。続きを読む(全23文字)
社内文化は良く、きちんと成果を出した社員が厚遇される印象。続きを読む(全29文字)
年功序列性での働き方であり、頑張っても成果を出しても給与には反映されにくい。続きを読む(全38文字)
年功序列制度。平均年収は7,000,000後半ほどだが、離職率が非常に低いため、年次が高い方が押し上げている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
仕事をしっかりこなせば周りの評価を得れて給料が多少上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はわずか数十円単位のみ。契...続きを読む(全85文字)
平均社員年齢が低い割に平均年収がかなり高い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ステップアップの基準があり、それに沿って評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く入りたてと大差ない時給で働くため、仕事がで...続きを読む(全86文字)
コロナ禍でも遊園地以外の収益が安定していたため、給与に大きな変化がなかったらしい。続きを読む(全41文字)
基本給はそこまで高くないが、ボーナスがかなり良いので全体的な年収は少し高い。評価制度は、完全なる年功序列方式であり、年次が上がるほど裁量権があがり、出来る...続きを読む(全105文字)
平均年収は764万円であり、業界の中では高い方だと感じる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年功序列は関係なく、頑張りを評価してくださるので昇給しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1分単位では出ない点です...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る為、忙しくても安心して働くことができました。
このご時世でも出勤日数による奨励金があるのはありがたかったです。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最低賃金での採用だったと思います。一日中働くと、結構稼げました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金だった。休日に出ると時給ア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料はほぼ最低時給だが仕事の内容もそこまで大変なものではないので妥当だと思う。評価はランク制になっていてできる仕事が増えるとランクがあがり時...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価制度は甘い、微々たるものですが昇給はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との格差が多すぎる。
情報が降りて来なく、右往...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
しっかりとアルバイトの中でもリーダーになる方を定期的に仕事ぶりなどを見て選択して現場をある程度固めている。
少しだが手当もでると聞いたのでそ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員は評価に対してテキトーなため、毎年昇給しやすい。微々たる額だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しやすい反面、能力差が給与...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バイト仲間と楽しく働ける。社員ともなかよく、風通しのよい雰囲気。思ったことや気になることを気軽に言い合え、相談できる環境がととのっている。や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正当な評価を頂くには、売り上げ・アルバイトさんの管理等総合的に能力を求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、契約...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に都の最低賃金からスタートする。
評価基準 は主に勤務態度、出勤状況、または社員に気に入られているかどうかによって昇給が決定する。
た...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフトの場合ある程度自由度があるため、自分の生活スタイルに合わせて働けます。
自由度が高い働きかたのため、収入や評価といった面では個人差が出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与体系は業界の中ではトップクラスなのではないでしょうか。待遇面では大きな不満はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全151文字)
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年齢相応の給与上昇が見込まれるところは非常に会社としての魅力を感じたが正社員ではなかったので。社員は昇進昇給は満足のいく水準でしていってたようにみえた。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している割に残業に厳しい。無駄に残業しないよう指導があるが、業務量の調整はしない。結果的にサービス残...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありと謳っていたが、余程非凡な仕事ぶりでない限り正社員に登用される事はない。代わりに正社員と契約社員の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間的に良い方が多く、現場の人間関係は良かった。仕事ができる方も多く、尊敬できる先輩や上司も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を間近で見る事ができ、やりがいはある。自分の仕事がお客様にとって一生の思い出になる可能性があると考えると、モチベーションも上がる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1人に仕事が集中していない
• 休んでも回る体制
• 業務の引き継ぎが明
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとても忙しくて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が不安定で、長期的に働ける環境を求めました。
いつ正規雇用になるかわからなかったので精神的につらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務・フレックス・シフト調整が可能
• 急な休み(体調・家庭事情)に理解がある
• 残業が少ない/調整できる
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学習支援などあってスキルアップできる。
住宅手当が正社員はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でないと住宅手当がない。
非...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
• 誰かに「助かりました」「ありがとう」と言われる
• 困っている人や現場を支えていると感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職が有給を取っている
• 休むことを否定しない
シフト変更が相談できる
• 急な体調不良でも責められない
• 家庭事情への理解があ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に年収は低くも高くもない。
しいて言うなら上がりにくいかも。上がる基準が不明確。職種ゆえかもしれませんが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はあまりないです。当時支配人レベルで月45万で驚きました。評価制度は月一で面談を実施するので、ホスピタリティはある会社だ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界の中ではよい方だと思う。ベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで仕事の内容や結果だけで評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月給は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの設定は高いのに、賞与が少ない。給与が仕事量や働き方、業務内容に見合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので家賃補助などで出費を抑えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ティップネスの評価制度は、売上や在籍数...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さがそのまま昇給や昇任につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力命ですので、どるだけ積極...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はよかった。ボーナスも年2回でるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかった。働いている当時は勤怠を切...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長に気に入られて知識を付けて仕事をグイグイしていけばどんどん上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入られないと役職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
年功序列はあまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課によって給与が決まりますが、上司の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に1度評価制度があり、自分の頑張りに合わせて給与が設定されるため、歴を重ねるごとに給与が上がったときは成長を感じられた。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社よみうりランド |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリランド |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 60億5303万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝口 烈 |
| 本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口4015番地1 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 044-966-1131 |
| URL | https://yomiuriland.co.jp/ |
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