回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などはまったくと言っていいほど、会社として無関心です。そもそも人材業におけるキャリア開...続きを読む(全94文字)
株式会社丹青ヒューマネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青ヒューマネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青ヒューマネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などはまったくと言っていいほど、会社として無関心です。そもそも人材業におけるキャリア開...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主的...続きを読む(全86文字)
個人プレーが多く、すべて一人で任される事多い。
それを良いと捕らえるか悪いと捕らえるかはそれぞれです。
残業する事があたりまえになっていて、定時に帰り...続きを読む(全162文字)
【良い点】
残業代が支払われること、休日手当が付くところ、賞与もしっかりもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日手当とも...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
業務の幅が多く、個人裁量の範囲が広いため仕事を覚えれば、幅を利かせて自由に業務を行える。ここでの経験は他でも生きる為、間違いなくステップアップ...続きを読む(全192文字)
【良い点】
将来性は、同業界の同職種に比べれば高いと...続きを読む(全58文字)
完成した無色の箱の箱に対して色付けをしていくことは面白いと思います。続きを読む(全34文字)
評価されて他の取引先に引き抜かれることがゴールだそうです。続きを読む(全29文字)
現場職ではあるので、暑かったり寒かったりというのはあるそうです。続きを読む(全32文字)
子供のいる方も多く働いているということでした。続きを読む(全23文字)
一緒に働くのは建築を専門とする方なので、職人色の強い方もいるそうです。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらにルーチンワークで、毎月毎月おなじことのくりかえしとなっている。親会社の意向がすべての子会社の立場なので...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になにも成果を出さなくても雀の涙程度の昇給は毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、よくわからない。...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職の派遣スタッフの新規登録数は毎年毎年どんどん少なくなっているため、専門職である施工管理職をメインとする...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生もないため、地方から出てくるような新卒の独身の方にとっては金銭的に厳しい面もあります。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体制がしっかりとしてる園であればキャリアアップを受けさせてもらえる。しかし、人員不足だと5年たってもキャリアアップができず給料もほぼ上がらな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が研修や教育制度を用意しているものの、実際の現場では体系的なスキルアップ支援や明確なキャリアパス提示が不足...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社丹青ヒューマネット |
|---|---|
| フリガナ | タンセイヒューマネット |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 堀内秀治 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目10番36号 |
| 電話番号 | 03-6868-8758 |
| URL | https://www.tansei-hnt.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。