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丹青ヒューマネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社丹青ヒューマネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青ヒューマネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青ヒューマネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
丹青ヒューマネットの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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丹青ヒューマネットの 職種別年収
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丹青ヒューマネットの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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丹青ヒューマネットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になにも成果を出さなくても雀の涙程度の昇給は毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、よくわからない。...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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丹青ヒューマネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月14日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- その他飲食・フード系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・部署ごとのOJTは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性は無条件で30歳にならないと役職がつかないので、正当な人事評価...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2017年8月20日【良い点】
住宅という人生において一番高価な買い物のお手伝いをすることにやりがいがあると思います。アーバンプランニングは注文建築なので間取りプランやフロア...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手建設会社ならではの安定感だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事がきつく社員が疲れている印象 改善はないのでなれるしから...続きを読む(全182文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年4月2日【良い点】
近年 賞与以外でインセンティブが導入され、年収アップとやり甲斐に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは売上ベース...続きを読む(全196文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
エコハウスは本当に働きやすい環境でしたが、私自身の家庭の事情で、より柔軟な働き方ができる企業を探していました。リモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全108文字)
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丹青ヒューマネットの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。（雰囲気のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業訓練校で1年間CADを習得するも実務経験がなく現場の実情を知らないことから無能扱い。
やりたい仕事はほとんどさせてもらえず、買い出しやお...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などはまったくと言っていいほど、会社として無関心です。そもそも人材業におけるキャリア開...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらにルーチンワークで、毎月毎月おなじことのくりかえしとなっている。親会社の意向がすべての子会社の立場なので...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職の派遣スタッフの新規登録数は毎年毎年どんどん少なくなっているため、専門職である施工管理職をメインとする...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生もないため、地方から出てくるような新卒の独身の方にとっては金銭的に厳しい面もあります。続きを読む(全74文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
建屋に絡む電気設備・受変電設備・計装設備の保全リーダー(電験2種持ち)
基本＋職能:31万円
ボーナス：120～240万円(業績に大きく左右...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やればやるほど高いです
ちゃんと深夜手当やボーナスも入ってくるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業70超えもあるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業すれば金は貰える
よほど何しても査定には響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ金は貰えない
よほど何しても査定...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績に関わらず、賞与はきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため、年功序列で昇進していく
仕事ができてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくても、評価制度がないため、皆と同じ賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は普通だが、賞与が年2...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
医療機器という高い専門性が求められる分野ですが、未経験からでも現場の習熟度に応じて正当にランクアップしていく仕組みです。
月々の給与は安定し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。入りたいときはたくさんいれてくれる。毎月割引券もらえるのありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々時給あが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理部門でも年収は高かったと思う。営業はインセンティブの比率が高いため成約できないと厳しかったはず。続きを読む(全56文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
丹青ヒューマネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社丹青ヒューマネット |
|---|---|
| フリガナ | タンセイヒューマネット |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 堀内秀治 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目10番36号 |
| 電話番号 | 03-6868-8758 |
| URL | https://www.tansei-hnt.com/ |
丹青ヒューマネットは2004年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は156人です。
NOKIZAL ID: 1414970
