丹青ヒューマネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などはまったくと言っていいほど、会社として無関心です。そもそも人材業におけるキャリア開発...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらにルーチンワークで、毎月毎月おなじことのくりかえしとなっている。親会社の意向がすべての子会社の立場なので、...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職の派遣スタッフの新規登録数は毎年毎年どんどん少なくなっているため、専門職である施工管理職をメインとする今...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生もないため、地方から出てくるような新卒の独身の方にとっては金銭的に厳しい面もあります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業代やお休みなどしっかり取れますね！
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりにくく、人手不足のため、すぐ担当を任せられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスは月の給料に上乗せされる形なので捉え方は人それぞれですが、多めにもらえるという点で嬉しかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
その当時は、時給はいい方だったと記憶しています。残業代もきちんとついていました。センター長との面談もありました。クオリティーチェックもあってい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給や賞与の際にフィードバックがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同職種で比較した際に、他の企業よりも給与が低い。インセンティ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
3等級まで遅刻欠勤がなければ順当に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級内で1度でも遅刻があれば昇給が遅れる。主任職試験に落...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いわゆる「正社員」ではない雇用形態の方が多いですが、その「正社員」と「それ以外」の人材に対し大きな開きがあったように感じます。致し方ないと言え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地域限定社員手当が月に２万出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分の生産性に応じて上がるが、基準が高いため、あまり上...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収に関して、数点の不満があります。まず、業務内容と給与のバランスにギャップを感じています。特に繁忙期には通...続きを読む(全400文字)

【良い点】
バイトでも賞与が出る点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が控えめな割に賞与が3か月で固定されており頑張りが反映されな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性でも支店のマネージャーになっている例があるため成果を出せば慣れるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、役職者に気に...続きを読む(全112文字)