国分ビジネスエキスパートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業のグループ企業のため、福利厚生はしっかりとしているし、テレワークもあるため働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多く福利厚生もしっかりしているので、働きやすい環境だと感じた。また就職活動していた際、先輩が働いており話を聞けたのも大きい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にないが、事務や経理の通常業務以外にも戦略テーマを掲げて行っているので、そういうのが好きな人はいいか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、ライフイベントがあった後も働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量にバラつきが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、管理職も女性が多い。キャリアアップを望めば、それに応じて上にいける環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価方法にバラつきがある。また直属の上司に決定権がかなりあるため、その上司に気に入られれば評価される...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人は親切な人が多いので良い点かと思います。社員をもっと増やせたらもう少し業務改善される気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アウトソーシングなので仕事がなくなることはないと思います。
頑張りは評価されますが基本的な給料は個人の感覚によって違うかと思いますが低い方か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
完全担当制で仕入先を持つため、自分の裁量で締めまでに計画的に仕事が進められたところは自分の性格に合っていたので良かった。テレワークも5割程導...続きを読む(全316文字)

【良い点】
正社員にとっては、産休育休がしっかり取れて元のポジションに復帰出来るので、働きやすいと思う。また、コロナ禍以降積極的にテレワークを取り入れて...続きを読む(全251文字)

【良い点】
責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とても良いと思っています。
フレックス勤務、中抜けもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは最近縮小しているよう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によりますが、私は残業はほとんどありませんでした。帰る意思を強く出せる人は定時で帰れる環境だと思います。また、男性社員より女性社員の方が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣先によって異なりますが、比較的定時退社はできると思います。派遣先では派遣さんという扱いなので、派遣先の社員の方々より早く帰れる感覚です。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
有給は取りやすい。
リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みの取りやすさも病院によります。
最初の病院では連休も自由に取れました。
異動した先では残業、休日出勤も多く、個人プレーでしたので休みを取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属部署や時期によって忙しさに差はありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。現場対応が重なる時期は残業が発生することもありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は繁盛期以外なら申請したらほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に２日以上休んでも3日以上休まないと有給扱いにはならない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
土日も仕事している人が多い、特に営業とマーケティング
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業やマーケティング、バックオフィス...続きを読む(全89文字)