国分ビジネスエキスパートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業のグループ企業のため、福利厚生はしっかりとしているし、テレワークもあるため働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多く福利厚生もしっかりしているので、働きやすい環境だと感じた。また就職活動していた際、先輩が働いており話を聞けたのも大きい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にないが、事務や経理の通常業務以外にも戦略テーマを掲げて行っているので、そういうのが好きな人はいいか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、ライフイベントがあった後も働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量にバラつきが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、管理職も女性が多い。キャリアアップを望めば、それに応じて上にいける環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価方法にバラつきがある。また直属の上司に決定権がかなりあるため、その上司に気に入られれば評価される...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人は親切な人が多いので良い点かと思います。社員をもっと増やせたらもう少し業務改善される気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アウトソーシングなので仕事がなくなることはないと思います。
頑張りは評価されますが基本的な給料は個人の感覚によって違うかと思いますが低い方か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
完全担当制で仕入先を持つため、自分の裁量で締めまでに計画的に仕事が進められたところは自分の性格に合っていたので良かった。テレワークも5割程導...続きを読む(全316文字)

【良い点】
正社員にとっては、産休育休がしっかり取れて元のポジションに復帰出来るので、働きやすいと思う。また、コロナ禍以降積極的にテレワークを取り入れて...続きを読む(全251文字)

【良い点】
1. 柔軟な働き方制度がある
• ノンコアのフレックスタイム制で始業・終業時間を自分で調整できる。
• テレワーク制度は制限なく使えるた...続きを読む(全289文字)

【良い点】
本部職であれば、比較的定時に帰ろうと思えば帰ることができる。教室長ではれば、閑散期は自分の裁量が大きいので時間の都合はつけることはできる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署や上司による。希望休は3日まで。あとは他の社員との兼ね合いでシフトが決められる。有給は何も理由は聞かれずただ有給使用するとシフト希望に書...続きを読む(全175文字)

【良い点】
平日に連休を取れるのもあるので、比較的空いているタイミングとかで旅行とかは行きやすかった
月10日は休みがあるので、休みの日数は暦通りとあま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
強い意志を持って帰りましょう。
残業を前提としない方は、オススメしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業限界と向き合わな...続きを読む(全269文字)

【良い点】
在宅やフレックスの制度がしっかりしているので、在宅などのワークライフバランスはしっかり整っている。ただ、残業時間も求職者次第で21時まで勤務...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事業体と同じ休日体系のため土日祝日は休みとなる。
事務所によっては残業時間も多くはなるが、平均すると20時間程度となるため、ワークライフバラ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
配属された会社は残業が全くなくて、定時で帰れたため、予定は入れやすく有給も前日でもきちんと伝えておけばとることができた。
休みが取りにくいと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
受託合成主体の研究所は、プロジェクト単位で業務が区切られているため、納期が明確で業務設計がしやすいという強みがあります。大手製造業の量産工場...続きを読む(全632文字)

【良い点】
土曜日出勤した場合でも、平日に休みがいただける。有給消化しやすく、希望を出して通る時もあれば取らない時もあったが、休みやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)