サントリービバレッジソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全37件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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