国分ビジネスエキスパートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
完全担当制で仕入先を持つため、自分の裁量で締めまでに計画的に仕事が進められたところは自分の性格に合っていたので良かった。テレワークも5割程導入...続きを読む(全316文字)

【良い点】
決算のとき以外はそれほど忙しくないので、定時で仕事を終わらせることができていました。有休もとりやすく、自分の仕事スケジュールに合わせて取得でき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員、派遣社員とも穏やかな方が多く、また変な干渉などもなく、話したい人は話す、1人で作業をしたい人は1人で黙々と仕事をしていたような雰囲気で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内の研修が充実している。正社員、派遣社員と区別せず、今はわかりませんが当時は希望すれば受けられる研修などもあり、個々のスキルに合わせて研修の...続きを読む(全243文字)

【良い点】
いつでも自分の仕事が終わるのならば休みを取れる環境でした。
急用で今日の午後から休む、明日休むといったことにも対応可能でした。
子育世代の方に...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くない職場と聞いて入社しましたが、実際は勤続年数が増えるに連れて仕事がどんどん増えていくのでその内残業しな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いつでも自分の仕事が終わるのならば休みを取れる環境でした。
急用で今日の午後から休む、明日休むといったことにも対応可能でした。
子育世代の方に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の目標設定のたびに運用が、ころころ変わります。
そのためようやく落ち着いたかと思えば、すぐま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事を任せやすい人に仕事をドンドン任せます。
問題が多い人は注意もせず責任ある仕事も任せ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
常にいろいろな業務体制の変更を試みている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更の多さについていけていない人が多い。また定着しない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)

【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)