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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国分ビジネスエキスパートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分ビジネスエキスパート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に国分ビジネスエキスパート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国分ビジネスエキスパートの 社員・元社員による会社の評価

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国分ビジネスエキスパートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

国分ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修が充実している。正社員、派遣社員と区別せず、今はわかりませんが当時は希望すれば受けられる研修などもあり、個々のスキルに合わせて研修の...続きを読む(全243文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国分ビジネスエキスパートの 他のカテゴリの口コミ

国分ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全担当制で仕入先を持つため、自分の裁量で締めまでに計画的に仕事が進められたところは自分の性格に合っていたので良かった。テレワークも5割程導入...続きを読む(全316文字)

国分ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員にとっては、産休育休がしっかり取れて元のポジションに復帰出来るので、働きやすいと思う。また、コロナ禍以降積極的にテレワークを取り入れてい...続きを読む(全251文字)

国分ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、正社員の方は産休や育休など取得しやすい環境だったように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーが多い...続きを読む(全99文字)

国分ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算のとき以外はそれほど忙しくないので、定時で仕事を終わらせることができていました。有休もとりやすく、自分の仕事スケジュールに合わせて取得でき...続きを読む(全96文字)

国分ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員、派遣社員とも穏やかな方が多く、また変な干渉などもなく、話したい人は話す、1人で作業をしたい人は1人で黙々と仕事をしていたような雰囲気で...続きを読む(全155文字)

国分ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも自分の仕事が終わるのならば休みを取れる環境でした。
急用で今日の午後から休む、明日休むといったことにも対応可能でした。
子育世代の方に...続きを読む(全344文字)

国分ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くない職場と聞いて入社しましたが、実際は勤続年数が増えるに連れて仕事がどんどん増えていくのでその内残業しな...続きを読む(全139文字)

国分ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも自分の仕事が終わるのならば休みを取れる環境でした。
急用で今日の午後から休む、明日休むといったことにも対応可能でした。
子育世代の方に...続きを読む(全204文字)

国分ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の目標設定のたびに運用が、ころころ変わります。
そのためようやく落ち着いたかと思えば、すぐま...続きを読む(全212文字)

国分ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事を任せやすい人に仕事をドンドン任せます。
問題が多い人は注意もせず責任ある仕事も任せ...続きを読む(全316文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

インフィック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)

国分ビジネスエキスパートの 会社情報

基本データ
会社名 国分ビジネスエキスパート株式会社
フリガナ コクブビジネスエキスパート
設立日 2017年1月
資本金 5000万円
従業員数 230人
決算月 12月
代表者 内田智樹
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目1番1号
URL https://www.kokubu.co.jp/kbe/
NOKIZAL ID: 2824676

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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