この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・以前のようなゴリゴリの体育会系ではなく落ち着いた感じはある。
・上場を果たし、労務環境については業界の中でもよい方ではないかと思う。
...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テクノプロ・ホールディングスの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
テクノプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.4
テクノプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（4件）
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テクノプロ・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり、派遣業が盛り上がっている時代に入社しました。
業務的にも確立していない中で行うことも多く、
業務量は、非常に多かったと思います。
支店の人は...続きを読む(全158文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノプロ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月22日在籍時期：2011年頃
投稿日：2019年10月5日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 13年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が９０％を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んでい...続きを読む(全237文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年5月22日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年間でいろいろな福利厚生のイベントが企画され、別の部署の社員たちとも触れ合える機会があった。
情報処理技術者試験などの資格取得を求められ、先輩...続きを読む(全178文字)
- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
業界では比較的メジャーな会社であるため、大規模案件でも上流から関われる事が多い。この為、やりがいを感じている社員は多い。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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- 年収・評価制度（7件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（7件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（5件）
- 企業文化（0件）
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノプロ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 69億2900万円 |
| 従業員数 | 28,746人 |
| 売上高 | 2192億1800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 八木毅之 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 電話番号 | 03-6385-7998 |
| URL | https://www.technoproholdings.com/ |
NOKIZAL ID: 1186524
