この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も何名かいらっしゃいました。なまじ大企業ですので、そこらへんの社会的体裁は大いに気にしています。女性だからと特に出世に差別される...続きを読む(全179文字)
テクノプロ・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロ・ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にテクノプロ・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も何名かいらっしゃいました。なまじ大企業ですので、そこらへんの社会的体裁は大いに気にしています。女性だからと特に出世に差別される...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合はまだ少ないですが、徐々に増えてきている気がします。
業務内容・レベルによる男性・女性の差は、男性目線にはなりますが全くないように...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職員も多く、女性のキャリアに対して理解がある人も多い為、育児休暇、時短勤務、急な有給取得、どれも取得しやすい環境です。
男性社...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月22日【良い点】
年間でいろいろな福利厚生のイベントが企画され、別の部署の社員たちとも触れ合える機会があった。
情報処理技術者試験などの資格取得を求められ、先...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
私の場合は良くも悪くも派遣先で責任の重い仕事を任せられなかったので、着は楽だった。派遣のくせにというような態度も見られなかったので、そこそこ...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月31日【良い点】
未経験から研修を受けてITエンジニアになれることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は採用されても希望の職種に就ける...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年12月12日ワーク・ライフ・バランスへの取り組みは比較的消極的だが、
実際女性への労働環境としては非常に恵まれている。
産休もしっかり取れるし、その後もきちんと...続きを読む(全155文字)
ITシステムだけでなく電気・電子建築・土木・プラント設備など、幅広い事業を展開しており様々な専門性を生かせるのは魅力的です。続きを読む(全62文字)
60年の歴史があり様々な分野で技術力があるため社会のニーズに合わせて事業展開できるのはとても将来性があります。続きを読む(全55文字)
社宅に格安で住めるそうですが、それよりも引越し補助が出るそうでとても魅力的です。続きを読む(全40文字)
説明会で紹介のあった社員さんは残業がとても少なくワークライフバランスが保てている1日のスケジュールでした。続きを読む(全53文字)
様々な研修がありますが、特にトレンド技術研修というのがありとても魅力的です。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
なまじ大企業ですので、それ相応の教育体制がございましたね。
技術的なものからキャリアアップの勉強まで、かなりお金をかけているそうなので活用し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先によるでしょうが私は比較的残業は少なかったです(月の半分以上は定時帰宅)。後は大企業であるのでそういう所も魅力です。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する際の手続きは営業担当に退職の意向を伝えた後に支店に電話すれば営業サポートの方が郵送で退職手続きの書類を自宅に郵送してくれるので、支店...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
案件にもよるが基本的に土日祝日が休めてゴールデンウィークや年末年始も休めるところが多く、有給休暇も繁忙期を避ければ申請すれば取得出来るので年...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給消化率が高く、休みは取りやすい。
コロナ禍により在宅勤務が常態化し、上場企業でも勤務環境は良好の部類に入るのではないか。
...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場には男性の従業員が多く、作業内容も高所での業務や重量物の取り扱いなど、体力を要する仕事が中心でした。子育て中...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍出来る環境は整っていると思う。ITはあまり女性が活躍さるイメージが湧かなかったため、実際に勤めてみて、イメージが変わった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ママさん社員も増えてきたので良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの男女の差はありませんので良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く育休もとりやすいし時短勤務も可能である。
役職が付いていても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でもかなり働きやすい環境だとは思います。配属先の現場にも多くの女性スタッフさんがいらっしゃるので、安心して就業できると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務員は楽だと感じるが何故か忙しい雰囲気を醸し出している。
管理職は何も把握しておらず自由に仕事させてる感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休は必ず利用できます。男性でも利用している方もいました。育休明けでも特に問題なく仕事に復帰することが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり飲食業界であるのでメーカー工場のようにはいかないが
制度として改善されてる点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別に関係なく、スキルや成果に基づいて評価される。セクハラやパワハラを防ぐための相談窓口や教育がある。
性別に偏らず、公平に昇進の機会が与...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休をとって、復帰する人は多くいる。時短勤務も可能なため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後にも同じ仕...続きを読む(全113文字)
会社名 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | テクノプロホールディングス |
設立日 | 2014年12月 |
資本金 | 69億2900万円 |
従業員数 | 28,746人 |
売上高 | 2192億1800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 八木 毅之 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 635万円 |
電話番号 | 03-6385-7998 |
URL | https://www.technoproholdings.com/ |
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