口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テクノプロ・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロ・ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテクノプロ・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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テクノプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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3.3
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テクノプロ・ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
案件にもよるが基本的に土日祝日が休めてゴールデンウィークや年末年始も休めるところが多く、有給休暇も繁忙期を避ければ申請すれば取得出来るので年...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよるが有給消化率が高く、休みは取りやすい。
コロナ禍により在宅勤務が常態化し、上場企業でも勤務環境は良好の部類に入るのではないか。
...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇は、基本的には希望通り取ることができます。時間単位での取得も可能なので、ある程度の融通をきかせることができます。
夏季休暇・年末年始...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
有給の消化率を高めようとする姿勢が見られる。
また有給をあまり取得してない社員に対して計画有給という制度を取り入れていて誰でも有給が取得しや...続きを読む(全165文字)
回答者：
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残業がとても少なく、ワークライフバランスに対しては、意識が高かったように思います。
女性も多く、働きやすい環境だったと思われます。産休している社員も多く...続きを読む(全158文字)
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かなり、派遣業が盛り上がっている時代に入社しました。
業務的にも確立していない中で行うことも多く、
業務量は、非常に多かったと思います。
支店の人...続きを読む(全158文字)
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テクノプロ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質縦の関係を重んじる部門長の下、時として意見・方針が急に変わることもあり、それまで上位レイヤーの方と日々接す...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ系列の会社メンバとともに仕事に当たる毎日であったため、所属の垣根なくチームで動ける体験は新鮮だった。
会社ごとのメンバで不当な役割分...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
提携先の同ビル内の飲食店が割安で利用できるメリットがあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の年間カレンダが定められて...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
採用時の年収は、当時の自信のキャリアを鑑みても妥当だったと思う。
また、事業部門所属で厳密なエンジニア職ではなかったため、半期毎の目標設定・...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職も何名かいらっしゃいました。なまじ大企業ですので、そこらへんの社会的体裁は大いに気にしています。女性だからと特に出世に差別される...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
なまじ大企業ですので、それ相応の教育体制がございましたね。
技術的なものからキャリアアップの勉強まで、かなりお金をかけているそうなので活用し...続きを読む(全184文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすく残業も比較的少ないところ。残業もほぼないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点である部分が客先によるところ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事が終わってれば定時で帰れる、帰るなという風潮はないため帰りずらいことはないがほぼみんな残業が当たり前になっている
【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)
回答者：
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【良い点】
派遣先が良いとワークライフバランスは良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が悪いとワークライフバランスという言葉すら出てこない続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
たまに直行直帰がある。
遠方だと1〜2件が精一杯
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない為、有給の申請がしにくい。当番でなくて...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店後のサービス残業があったので、残業代を出して欲しいと思った。アルバイトもサービス残業を...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
お子さんが居る方も多く働いているため、休み自体は取りやすい印象。
有休は1年で5日以上取得が義務づけられており、取得していないとアラートが出...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に月の残業時間は30時間。
繁忙期は50時間オーバーです。
パソコンが強制シャットダウンされ、会社の電気が切れる時間も決まっているので...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
店舗の状況にもよるが残業はほとんどないと思っていい。デリバリーは配達状況によるが、思いやりの範疇で残業するで問題ない。もちろん残業代は出る。...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
残業しない日を設定したり、日々のスケジュール管理はしやすく有給休暇の取得や突発的なお休みなども相談しやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノプロ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 69億2900万円 |
| 従業員数 | 30,649人 |
| 売上高 | 2389億6600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 八木 毅之 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 03-6385-7998 |
| URL | https://www.technoproholdings.com/ |
NOKIZAL ID: 1186524
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