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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロ・ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテクノプロ・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.4

テクノプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テクノプロ・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だったがたまたま希望のプロジェクトに配属され、スキルがついた。自社よりも客先に育ててもらった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、グッドウィル・ホールディングスであった頃、入社前は業績も芳しい、新しい労働形態をマネジメントするリーダーのように見えていました。私の場合は登録スタッ...続きを読む(全303文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノプロ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
地方の支店であっても人数が多く、同期も複数人いたため、定例会などで気軽に話すことができました。チームが組まれるため、同じチームの方と交流があり...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月18日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のリーダーは正直貧乏くじでしかない。リーダーとしての力は正直身につかない。負担を喜んでやるよ...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年5月22日
回答者:

【良い点】
年間でいろいろな福利厚生のイベントが企画され、別の部署の社員たちとも触れ合える機会があった。
情報処理技術者試験などの資格取得を求められ、先輩...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月10日
回答者:

【良い点】
配属先にもよるのだろうが、休みは基本希望通りにとれたし、病欠をあとから有給申請することも可能なのはありがたかった。続きを読む(全63文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月29日
回答者:

【良い点】
県内の他の会社と比較しても、会社の規模の割に若手の給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内から給料は高いですが、その...続きを読む(全108文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノプロ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も何名かいらっしゃいました。なまじ大企業ですので、そこらへんの社会的体裁は大いに気にしています。女性だからと特に出世に差別されるよ...続きを読む(全179文字)

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なまじ大企業ですので、それ相応の教育体制がございましたね。
技術的なものからキャリアアップの勉強まで、かなりお金をかけているそうなので活用した...続きを読む(全184文字)

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるでしょうが私は比較的残業は少なかったです(月の半分以上は定時帰宅)。後は大企業であるのでそういう所も魅力です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際の手続きは営業担当に退職の意向を伝えた後に支店に電話すれば営業サポートの方が郵送で退職手続きの書類を自宅に郵送してくれるので、支店長...続きを読む(全204文字)

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよるが基本的に土日祝日が休めてゴールデンウィークや年末年始も休めるところが多く、有給休暇も繁忙期を避ければ申請すれば取得出来るので年間...続きを読む(全202文字)

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが有給消化率が高く、休みは取りやすい。
コロナ禍により在宅勤務が常態化し、上場企業でも勤務環境は良好の部類に入るのではないか。
3...続きを読む(全201文字)

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア未経験にも関わらず客先に一人で派遣され、あとは自力でなんとかしてねって感じ。営業はエンジニアを配属させる...続きを読む(全191文字)

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜3ヶ月は契約社員、その後正社員に。正社員になった時の月額給与が、契約社員の時より4万円も少なくなった。正社員...続きを読む(全180文字)

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、基本的には希望通り取ることができます。時間単位での取得も可能なので、ある程度の融通をきかせることができます。
夏季休暇・年末年始休...続きを読む(全179文字)

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合はまだ少ないですが、徐々に増えてきている気がします。
業務内容・レベルによる男性・女性の差は、男性目線にはなりますが全くないように思...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

カリカチュア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横のつながりが良かったです。
辞めてからも遊んだりできる仲間ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりかなり体育会系だ...続きを読む(全290文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はそれなりの規模の企業だったので色々と整えられている印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業が集まって出来た企...続きを読む(全234文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント、ビジネスマンとして大きく成長できると思ったから。現場だけではなく、カウンセラーからの教育、または自分が教育することで大きく成長...続きを読む(全83文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客に重きをおいている会社なのでファーストコンタクトの早さには最初戸惑いました。自身が最初はあまり話かけてほしくな...続きを読む(全100文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではあるため、福利厚生やネームバリューというのは凄く感じる。ただ働きにくさを感じることはある。知り合いには...続きを読む(全88文字)

辻・本郷税理士法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本最大の『人数』がいる税理士法人であること。税理士の数はたぶん最大ではないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に元気がない...続きを読む(全83文字)

創作株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスシュミレーション制作会社という尖った職種だと思ったが、実際には業務、ビジネス全般の知識やスキルを必要とするため、社員のレベルが高いと感じた。続きを読む(全80文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人内容は、田舎の割にそこそこ給料がよく仕事内容もシンプルそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の仕事内容が全然違...続きを読む(全147文字)

株式会社ベクトル・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や中途3-4年目の人はある程度優しい。
コミュニケーションを取れる場が非常に多く、部署の中でのいざこざみたいなのは少ない。
精神的?な...続きを読む(全277文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)

テクノプロ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 テクノプロ・ホールディングス株式会社
フリガナ テクノプロホールディングス
設立日 2006年7月
資本金 69億2900万円
従業員数 27,003人
売上高 1998億5100万円
決算月 6月
代表者 八木毅之
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 44.0歳
平均給与 648万円
電話番号 03-6385-7998
URL https://www.technoproholdings.com/
NOKIZAL ID: 1186524

テクノプロ・ホールディングスの 選考対策

  • テクノプロ・ホールディングス株式会社のインターン
  • テクノプロ・ホールディングス株式会社のインターン体験記一覧
  • テクノプロ・ホールディングス株式会社のインターンのエントリーシート
  • テクノプロ・ホールディングス株式会社のインターンの面接
  • テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評価
  • テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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