この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験だったがたまたま希望のプロジェクトに配属され、スキルがついた。自社よりも客先に育ててもらった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
テクノプロ・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロ・ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテクノプロ・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験だったがたまたま希望のプロジェクトに配属され、スキルがついた。自社よりも客先に育ててもらった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、グッドウィル・ホールディングスであった頃、入社前は業績も芳しい、新しい労働形態をマネジメントするリーダーのように見えていました。私の場合は登録スタッ...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月10日【良い点】
残業代は働いた分ちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、評価者が普段自分と一緒に働いていない人間になる場合があ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
社員は比較的若い人が多く、勢いのある印象。若いからこそのアイディアなどもあり、それが実現できる風土があるのでやりがいに繋がりやすいと感じている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職も何名かいらっしゃいました。なまじ大企業ですので、そこらへんの社会的体裁は大いに気にしています。女性だからと特に出世に差別されるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なまじ大企業ですので、それ相応の教育体制がございましたね。
技術的なものからキャリアアップの勉強まで、かなりお金をかけているそうなので活用した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先によるでしょうが私は比較的残業は少なかったです(月の半分以上は定時帰宅)。後は大企業であるのでそういう所も魅力です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する際の手続きは営業担当に退職の意向を伝えた後に支店に電話すれば営業サポートの方が郵送で退職手続きの書類を自宅に郵送してくれるので、支店長...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
案件にもよるが基本的に土日祝日が休めてゴールデンウィークや年末年始も休めるところが多く、有給休暇も繁忙期を避ければ申請すれば取得出来るので年間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給消化率が高く、休みは取りやすい。
コロナ禍により在宅勤務が常態化し、上場企業でも勤務環境は良好の部類に入るのではないか。
3...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア未経験にも関わらず客先に一人で派遣され、あとは自力でなんとかしてねって感じ。営業はエンジニアを配属させる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜3ヶ月は契約社員、その後正社員に。正社員になった時の月額給与が、契約社員の時より4万円も少なくなった。正社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は、基本的には希望通り取ることができます。時間単位での取得も可能なので、ある程度の融通をきかせることができます。
夏季休暇・年末年始休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の割合はまだ少ないですが、徐々に増えてきている気がします。
業務内容・レベルによる男性・女性の差は、男性目線にはなりますが全くないように思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。
男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。
高い役職に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)
会社名 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | テクノプロホールディングス |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 69億2900万円 |
従業員数 | 28,746人 |
売上高 | 2192億1800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 八木毅之 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
電話番号 | 03-6385-7998 |
URL | https://www.technoproholdings.com/ |
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