ＣＣＣＭＫホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・データアナリストとしての仕事の内容は面白く、やりがいがある。
・専門職としての裁量を一定与えられており、自分のペースで働くことが出来る。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
・意外と泥くさいことをしっかりやっている会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エージェントには年収1000万円もそう難しく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・アライアンス先のマーケティング課題に対して、自分たちになりに仮説を立て、データを用いて検証していく、それに基づいて提案していくという点はと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・データアナリストは一応、専門職として遇されているので、裁量をもって自分のペースで働きやすく、残業や休みの取り方も融通が利く
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
・関東IT健保なので保養施設等は使いやすかった。
・
【気になること・改善したほうがいい点】
・以前はシェアオフィスも使いやすかったのだが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
・三井住友グループとの連携が強化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
・肝心のポイント事業が競合に対して優位性を失いつつあり、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・プロパー社員はレンタル最盛期にCCC入社した人が多く、映画や音楽にくわしい人も多い。
・服装もカジュアルで自由を大事にしている人が多い印象...続きを読む(全214文字)

【良い点】
・データベースマーケティング企業の先駆けであり、データアナリストだけでも60人以上いるので、集合知がそれなりに厚い。
・一定規模があるので環...続きを読む(全262文字)

【良い点】
・特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・母体がリテール系の企業であるので、IT系やデータ系の企業と比べて全体的に給与水準は高い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
Tポイントデータはデータ量は圧倒的で販促施策などでは結果につながる提案ができる。アライアンス先との関係性もマルチポイント化が進み変化してきて...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)

【良い点】
基本的に主婦が多い職場でしたし出産から復職して働いていた人もいました。産休中に少しシステムやルールが変わっていたりはあると思いますがある程度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性比率が増えている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし（私が見えていないだけかもしれないが、セクシャルハラスメントな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休は男性でも取得できるため、その点寛大な会社と思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で女性だから、男性だからとい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男女で働きやすさは変わらないと思います。平等に働ける環境だと思います。給与面で差があるかは分かりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育児休暇制度や介護制度などの一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りでは、あまり使っている人を見たこと...続きを読む(全80文字)