八ちゃん堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署にもよるが、比較的残業や休日出勤は少なく、仕事とプライベートの両立はしやすいと思う。定時間近に仕事を押し付けられる等はまずない。
ただ、...続きを読む(全183文字)

休日は基本、日、祝。土曜日は社内カレンダーにより出社日、休日の設定あり。
他社の食品メーカーに比べると、休日は少ないが、平日は残業の強制はなく、自分の...続きを読む(全188文字)

仕事を選ばず、自分でできることをしっかりやっていくことができる人は、色々な知識を得ることで自己成長できる環境だと思います。そういう地道な努力をしている人...続きを読む(全155文字)

入社理由
地元である福岡で働くため入社。
入社後のギャップ
完全なるブラック。正直労働基準監督署に入ってもらったら一瞬でアウトのレベル。
...続きを読む(全162文字)

基本給に関しては地方の企業にしてはいいと感じたが、残業代が全く発生しないので基本給とちょっとの賞与だけになってしまうため基本的に不満。
3年目からしか...続きを読む(全167文字)

企画開発に入ってしまえば、ほぼアウト。女性がほとんどの業務部(世間一般の人事)は残業代はないが、それなりに早い時間に帰れるためある程度割り切れば悪くはな...続きを読む(全161文字)

住宅補助などの福利厚生は一切なし。あるのは交通費の補助だけ。それも上限が1万円であるため、それを超えた分は自己負担。あえて言えば、昼食はお弁当を販売して...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスが完全に崩壊しているし、給与面でも大きな不満がある。
まず、毎日9時、10時まで残って仕事をしても残業代が1円も出ない。
仕事の...続きを読む(全162文字)

企画開発に関してはワークライフバランスは全くない。
毎日9時、10時まで当たり前に残業があり、その業務に関しても事前に開発の全体像の説明がないため本当...続きを読む(全162文字)

たこ焼の新しい味の検討のため延々試作室でたこ焼きの試作を行うが、たこ焼きの出来の判断は1人の上司の判断になり、その人の好みがもろにでるため、面白味はほぼ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
老若男女問わず様々なお客様がご来店されるためコミュニケーション能力が培われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上記以外はとくに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは全くない。ひたすら現場で人手不足を補う役割をさせられる。スキルアップや知識が増えたところで何も意味がない。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
中途の正社員募集はないが、2年在籍すれば正社員登用試験を受けられるとの事でした。正社員になると休みも減る（同事業所先輩に聞く限り）が、給料が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内研修は従事している。年に数回社会人マナーや
スキルアップ研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCスキルなどや機械関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップの点ですが、レジなどの操作や接客などの基本スキルは身につきますがそれ以外のスキルは身につかないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が多いため、配属先のパートさんや社員さん以外とも接する機会はあると思います。
また、スキルアップ出来るような環境であるとは感じています続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度が充実しているのは良いところですが、やりがい搾取な職場です。バイトも社員も仕事に命をかけているようなところなので、そのようなところで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
身につくすきるは、接客や視野を広く持つ事やいろんな年代やいろんなバックグラウンドをもつ人とお仕事するため、コミュニケーション力は身につくと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
バイトなのでよくわからないが、他の社員の人がうどん職人になっていたりしたので何かしらやってるんだと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客のスキルが身につくのではないだろうか。キッチンだと接客のスキルは身につかないが、優先順位を見極めて段取りを組むことができるようになる。な...続きを読む(全98文字)