ライドオンエクスプレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、シフトの管理など入社前とのギャップを、感じたことが多い。他の社員も同様の感想であると言っていた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事業成長は、時代のニーズを的確に捉えた戦略と、革新的な挑戦を続ける企業姿勢の賜物だと感じます。市場環境が目まぐるしく変化する中でも、独自のビジ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
優れたワークライフバランスへの配慮は、社員の幸福度と生産性向上を見事に両立されています。休みも交流は多く楽しい続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始のシフトが忙しい。バイトであっても年末年始は必ず出勤するよう強要される。年末年始は注文が多いため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料、時給はかなりいい方。ボーナスはないが通勤手当などの保証もついているため働きやすいように感じている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
この会社の社員の皆様は高い専門性と情熱を兼ね備え、チーム全体に活力と信頼感をもたらしています。いい人が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生制度は、社員一人ひとりの働きやすさと生活の充実を真摯に考えた素晴らしい取り組みだと感じます。特に充実した休暇制度や健康サポートの仕組み...続きを読む(全217文字)

【良い点】
引き止められて、社員にならないかと言っていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Uberを始めとする競合に完全に負けた。勝ち目は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
寿司宅配なの関しては、「銀のさら」ブランドを始めとして、かなり知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストランデリバリーに関...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、パート・アルバイト共に評価基準がはっきりしていない模様。
自分の知る限り、これが理由で...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、スキルアップするのになかなか苦労した。家にメニューを持ち帰り勉強したりしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
誰でも包丁の使い方がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制がないのが厳しい。衛生管理等については入社時に研修が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでは、研修からスタートして終わればSTARに昇格、全部のポジションができれば、ALL STARに昇格し、給料アップ、シフトマネジャー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩も積極的に育成をしてくれるため、成長はしやすい。階級ごとに学ぶべきことも決まっている。教育体制も整っている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での期間が長く本社にはなかなかいけないのかなと思ってしまっていた。実際のところはわかりませんが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社直後の研修体制がしっかりしていて、サービスの基礎をわかりやすくたくさん教えていただいた印象。
今もあるかはわかりませんが、いろいろな形態の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が合わなかったりしたら、相談すれば配属先を変えてもらうことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの栄養士は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップとなると難しい部分があります。ただ大量調理ができることくらいですかね。転職に関しては病院に勤めていたほうが有利かもしれないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)